巴中容邦商业管理有限公司办公室地址位于全国第二大苏区——川陕革命根据地的中心和首府巴中，四川省巴中市巴州区巴州大道容邦国际2号楼7楼1号，于2014年11月12日在巴中市巴州区工商和质量技术监督管理局注册成立，注册资本为3000万人民币，现因业务发展，需面向社会公开招聘以下岗位：

　　一、招聘岗位及职责

　　1、招商经理

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责部门各项工作、业务培训及考核；

　　（一）负责招商业务的洽谈、签约等工作；

　　（二）负责对招商资源的开发、维护及优化工作；

　　（三）负责组织部门员工参加相关大型会议、论坛活动；

　　（四）完成领导安排的其他事务。

　　2、招商主任

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责目标品牌的梳理及挖掘；

　　（二）负责带领部门员工完成招商工作；

　　（三）负责参与重要品牌的谈判工作；

　　（四）完成领导安排的其它事务。

　　3、招商专员

　　招聘人数1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）执行招商工作；

　　（二）负责商户的开发、引进、洽谈、签约、维护等工作和管理；

　　（三）负责协助签约商家完成费用缴纳、办理进场相关手续等工作；

　　（四）完成领导安排的其他事务。

　　4、运营经理

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责公司项目的市场调研工作；

　　（二）负责部门工作流程与制度的建立及维护；

　　（三）负责制定公司年度整体运营推广方案；

　　（四）负责跟踪管理商家经营活动；

　　（五）负责维护商家关系；

　　（六）负责配合大型活动的组织、实施、监督、评估；

　　（七）负责处理日常重大突发、应急事件。

　　5、楼层主管

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）对所负责楼层区域及商家进行管理及巡视；

　　（二）协助办理商家日常经营中需要的各项流程和手续；

　　（三）配合公司大型活动项目的实施及执行；

　　（四）协助处理日常重大突发、应急事件；

　　（五）负责处理商家投诉；

　　（六）完成领导安排的其他事务。

　　6、收缴专员

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责租金、物业费、商业管理费、水电费等费用的账单下发、费用催缴；

　　（二）负责对欠费商家制定应对措施；

　　（三）梳理各类费用台帐并随时更新；

　　（四）负责部门各项流程事务的协调。

　　7、活动专员

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责活动方案组织、撰写、执行、总结；

　　（二）负责组织营销活动计划并实施；

　　（三）负责活动资源的外联工作；

　　（四）负责管理活动物料、促销礼品、活动设施设备；

　　（五）完成领导安排的其他事务。

　　8、平面设计

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）广告平面设计、制作及其它图文处理；

　　（二）企业宣传资料的设计、制作与创新；

　　（三）负责管理公司室内外广告载体的日常形象；

　　（四）负责监督、管理公司广告资源的使用；

　　（五）完成领导安排的其他事务。

　　9、媒体宣传

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责商场整体对内、对外的各类媒体对接和推广工作；

　　（二）负责制定公司媒体投放计划；

　　（三）负责制定公司渠道推广计划并实施；

　　（四）负责商家的推广工作；

　　（五）完成领导安排的其他事务。

　　10、物业经理

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责完成公司各项经营任务；

　　（二）负责相关经营管理工作及日常费用支出的审核工作；

　　（三）负责审核相关各类合同；

　　（四）负责部门各项安全生产工作；

　　（五）负责撰写部门的各类文稿相关工作；

　　（六）完成领导安排的其他事务。

　　11、商管主管

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责商管队伍的管理；

　　（二）负责业主物业、商品、财产以及顾客、员工的安全；

　　（三）负责公司安全程序、应急方案的实施和管理；

　　（四）负责指导消防安全管理工作；

　　（五）协助处理失窃、违法事项；

　　（六）协调驻场商管队与其他相关部门的各项工作关系和协作步骤；

　　（七）完成领导安排的其他事务。

　　12、商管助理（大领班）

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责处理各种有关安全的事件和投诉及日常文字性工作；

　　（二）负责带领商管员认真执行公司规定的各项规章制度；

　　（三）协助处理辖区内一切治安、消防问题；

　　（四）接收有关安全方面的投诉，处理各种违规事件；

　　（五）领取、分配物资器材的回收登记工作；

　　（六）负责协调组织班（组）应急训练；

　　（七）负责公司消防系统和设备的检查；

　　（八）完成领导安排的其他事务。

　　13、商管员

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）服从班（组）长领导，在指定区域执勤；

　　（二）负责检查职责区的设施设备；

　　（三）负责检查空置商铺、消防通道等；

　　（四）负责检查各个电梯是否保持正常运行；

　　（五）负责处理简单临时事项；

　　（六）完成领导安排的其他事务。

　　14、保安

　　招聘人数：不限

　　薪资待遇面议

　　（一）负责责任区的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其他公共场所的治安防范管理；

　　（二） 负责小区进出车辆秩序及安全；

　　（三） 负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查；

　　（四） 负责责任区内装饰装修施工人员管理；

　　（五） 负责接收业主投诉；

　　（六） 服从领导的指令和工作安排，熟悉岗位的任务和要求；

　　（七） 要有强烈的工作责任心；

　　（八） 负责检查巡逻各公共区域治安及消防设施待用情况；

　　（九） 完成领导交办的其他工作。

　　15、保洁主管

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责检查、指导保洁部对公共区域的保洁、绿化、环境管理等责任；

　　（二）负责保洁工作的现场管理，每天巡视所辖职责区域；

　　（三）负责检查保洁用具、材料使用情况及保洁用品的领用、发放、采购；

　　（四）负责公司绿化的工作计划；

　　（五）负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系；

　　（六）负责做好卫生防疫工作；

　　（七）负责联系垃圾清运人员；

　　（八）完成领导安排的其他事务。

　　16、保洁领班

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）协助主管对本部门的管理；

　　（二）负责日常保洁工作；

　　（三）负责培训保洁员的素质、工作态度、业务技术；

　　（四）负责检查保洁设备；

　　（五）负责相关投诉；

　　（六）完成领导安排的其他事务。

　　17、保洁员

　　招聘人数：不限

　　薪资待遇面议

　　（一）负责职责区域的垃圾清理工作；

　　（二）负责巡视清洁清扫职责区域；

　　（三）负责维护保养公共设施，合理使用材料；

　　（四）完成领导交办的其他工作。

　　18、工程经理

　　招聘人数:1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责制定工程和能源管理的政策制度；

　　（二）负责设备安全操作规程及设备维护保养；

　　（三）负责客户二次装修工程图纸的评审、监督和竣工验收等工作；

　　（四）负责对本部员工进行有关设备设施的技术培训及安全知识培训；

　　（五）负责制定紧急停电、停水、漏水等突发事件的应急处理预案；

　　（六）负责配合、协助部门之间的工作。

　　19、工程主管

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责部门日常综合管理工作；

　　（二）协助部门经理制订设备安全操作规程；

　　（三）负责定期督导、督察各班组日常管理工作；

　　（四）负责重大维修保养工作；

　　（五）负责定期检查、审核各班的运行、维修、保养等工作；

　　（六）负责月度水电抄记；

　　（七）负责所辖物业各类工程整改、客户二次装修工程图纸审核及实施过程的监督管理；

　　（八） 负责配合、协助班组之间的工作。

　　20、维修工

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责维修公司设备设施；

　　（二）负责公司弱电系统的线路及元器件的检查维修保养工作；

　　（三）负责公司内一切地方的照明和照明线路及设备的检查与维修工作；

　　（四）负责公司物业内给排水管、水管井等设备疏通、清理工作；

　　（五）负责公司消防系统、空调系统设备的检查与维修保养工作；

　　（六）负责每月定期抄写水、电、空调表数；

　　（七）完成领导交给的其他工作。

　　21、电工

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）须有电工操作证；

　　（二）负责提供责任范围内客户报修的日常维修服务；

　　（三）负责对装修户的前期水电改造部分的装修巡查；

　　（四）负责开闭配电照明设备；

　　（五）负责机房的清洁卫生；

　　（六）配合公司其他技术工种完成其他设备设施的维修保养工作；

　　（七）完成领导交办的其它工作。

　　22、电梯工

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）须有电梯操作证；

　　（二）负责公司各类型电梯、扶梯维修保工作；

　　（三）负责协助电梯维保公司完成电梯年检工作；

　　（四）负责每天按时开梯、停梯工作；

　　（五）负责公司所有电梯设备的运行巡视检查工作；

　　（六）负责电梯机房清洁卫生；

　　（七）配合公司其他技术工种完成其他设备设施的维修保养工作；

　　（八）完成领导交付的其他工作。

　　23、水暖工

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责所辖系统设备的安全正常运行；

　　（二）负责提供责任范围内客户报修的日常维修服务；

　　（三）负责对装修户的前期水电改造部分的装修巡查；

　　（四）负责管辖区域内的水电表查抄工作；

　　（五）负责监督外协施工所做水暖方面的工作质量和进度；

　　（六）配合公司其他技术工种完成其他设备设施的维修保养工作；

　　（七）完成领导交付的其他工作。

　　24、消防主管

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责公司的消防安全和维护管理工作；

　　（二）负责组建、培训义务消防队，做好义务消防队的管理工作；

　　（三）负责公司的消防管理检查、接待、维护、维保等工作；

　　（四）负责公司的消防安全管理；

　　（五）负责处理消防突发事件；

　　（六）负责与政府相关部门的协调对接、接待工作；

　　（七）负责装修消防图纸审核及装修后的消防验收工作；

　　（八）负责消防设备的日常测试、保养、管理工作；

　　（九）负责装修现场的消防安全隐患检查工作；

　　（十）完成领导交办的其它工作。

　　25、消防监控室值班岗位

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）须取得建（构）筑物消防员岗位资格证；

　　（二）负责消防控制室的管理及值班时紧急情况的处置；

　　（三）坚守岗位，尽职尽责；

　　（四）负责检查消防系统；

　　（五）负责对消防控制室的监控进行全方位的监控；

　　（六）负责对消防设施的测试保养监督工作；

　　（七）负责中控室的设备管理；

　　（八）完成领导交办的其它任务。

　　26、消防专员岗位

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）熟练掌握消防知识，熟悉各种消防器材的操作技术及使用方法；

　　（二）负责宣传防火教育；

　　（三）负责检查消防器材、设备设施；

　　（四）负责检查范围内的电线、电器设备；

　　（五）负责检查每日开闭店的消防安全；

　　（六）负责测试公司内消火栓、喷淋、水泡的系统压力；

　　（七）负责检查装修现场的用电安全、消防安全；

　　（八）负责检查屋顶水箱、排烟设备、防火卷帘门、灭火器等；

　　（九）负责对公司内所有直梯五方对讲进行每日开店测试；

　　（十）完成领导交办的其它任务。

　　　27、客服经理岗位

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责制定、规划客服部整体服务方向与训练方式；

　　（二）负责编撰职场礼仪、服务意识、客诉处理等培训方案；

　　（三）负责客服台基础顾客服务；

　　（四）负责公司会员的招募、管理制度及会员日常业务工作的开展及VIP室的接待和管理；

　　（五）负责处理服务的故障和客户的投诉；

　　（六）负责跟进突发事件及商户投诉工作；

　　（七）完成领导交办的其他事宜。

　　28、商场客服

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责开、闭店的迎送宾；

　　（二）负责报事报修和投诉处理；

　　（三）负责处理顾客及商铺的突发事件；

　　（四）负责每天播音播报工作；

　　（五）负责公司爱心服务、爱心租赁、礼品包装、有偿服务；

　　（六）做好与其他部门的衔接及配合工作；

　　（八）负责完成领导交办的其他事宜。

　　29、住宅客服

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责办理水电气费用及发放 ；

　　（二）负责业主报事报修和投诉处理；

　　（三）负责下达公司各类通知文件 ；

　　（四）负责协调业主及公司部门日常工作事务 ；

　　（五）协助工程部现场房屋查验 ；

　　（六）负责举办社区活动的布置及实施。

　　30、车场收银客服

　　招聘人数:1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）熟悉停车场计费系统的使用及停车场管理制度和收费标准；

　　（二）对所有停放车辆在离开时核定费用并足额收缴；

　　（三）做好收费登记和未识别到的车辆登记；

　　（四）负责岗位辖区内清洁工作；

　　（五）配合商管维持车辆出入口秩序；

　　（六）完成领导交办的其他事宜。

　　31、会员客服

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责制定公司会员的策划方案；

　　（二）负责会员卡的管理；

　　（三）负责制定会员制度；

　　（四）负责调查会员活动；

　　（五）完成领导交办的其他工作。

　　32、人事行政部经理

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责完成总经理下达的任务；

　　（二）负责统筹公司人事、行政各项事务的协调、管理与实施；

　　（三）负责公司管理制度的起草、实施和修订；

　　（四）负责薪资方案的起草、实施和修订；

　　（五）负责组织公司各项培训工作；

　　（六）负责公司各项保险、福利制度的制定、监督与实施工作；

　　（七）负责制定、监督、执行公司平时及年终的绩效考核工作；

　　（八）负责配合公司及其他公司相关业务开展及服务工作；

　　（九）负责完成领导安排的其他工作。

　　33、人事专员

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责公司的人才招聘工作；

　　（二）负责公司员工入职、在职期间、离职相关工作的办理；

　　（三）负责起草、实施员工绩效考核的具体工作；

　　（四）负责公司员工考勤管理工作；

　　（五）负责公司各项员工活动的方案的制定、组织与实施；

　　（六）负责制定员工培训计划，并实施培训工作；

　　（七）负责各类保险的办理、缴纳及管理；

　　（八）负责公司员工档案及相关资料证照的管理；

　　（九）完成领导交办的其他事项。

　　34、行政专员

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；

　　（二）负责各项具体工作的督办、落实；

　　（三）负责公司各类文件的收发、登记、整理、归档、借阅、保密等工作；

　　（四）负责公司工作会议的通知和组织；

　　（五）负责公司相关会议的服务工作；

　　（六）负责公司日常办公用品的申购、领用、登记管理；

　　（七）负责公司各类文件的起草，做好各类文稿的打印、校对、传递、管理工作；

　　（八）负责公司固定资产及设备设施管理工作；

　　（九）负责公司办公环境的监督、安全和管理工作；

　　（十）完成领导交办的其他工作。

　　35、IT信息经理

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责信息系统的建设、维护、控制、技术支持及培训指导工作；

　　（二）负责向公司各部门提供有用信息服务；

　　（三）负责公司信息项目的立项和项目管理；

　　（四）负责建立和推广公司信息化管理操作标准规范；

　　（五）负责制定公司信息相关设备设施的安全管理制度及设备的日常维护；

　　（六）完成领导交办的其他工作。

　　36、IT专员

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责定期检查公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；

　　（二）负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作；

　　（三）负责监督设备使用部门的使用情况；

　　（四）负责公司的POS机保养和维护工作；

　　（五）负责商城、办公区临时故障处理；

　　（六）完成领导交办的其他工作。

　　37、弱电专员

　　招聘人数：1-3人

　　薪资待遇面议

　　（一）负责公司弱电系统日常巡视检查工作；

　　（二）制定弱电各系统的维修保养计划、并组织实施；

　　（三）负责对公司各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除、维修和处理工作；

　　（四）负责管辖公司内弱电系统的分布、运行情况；

　　（五）负责对商城内弱电系统备件的管理；

　　（六）负责商城、办公区弱电临时故障处理；

　　（七）完成公司领导交办的其他工作任务。

　　二、联系方式

　　联系人：王经理  电话：19983616465

　　面试地址：四川省巴中市巴州区巴州大道容邦国际2号楼7楼1号

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