受巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司委托，我公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《劳动法》等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司子公司工作人员共5名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘范围及对象

　　符合所报考岗位招聘条件要求和本公告其他要求的普通高校毕业生和社会在职、非在职人员。

　　二、报考资格条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

　　3.符合招聘岗位确定的其他条件，详见2023年巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司子公司公开招聘工作人员岗位表。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.用人单位及其主管部门不同意报考的；

　　6.有其他违反国家法律、法规行为的。

　　三、招聘岗位

　　详见2023年巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司子公司公开招聘工作人员岗位表（附件1）。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、履历测评、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　于2023年3月21日在大巴山人才网（https://www.dbsrcw.com/）发布招聘公告。

　　（二）网上报名

　　1.报名时间：2023年3月22日至3月30日17:00。

　　2.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名。应聘者通过大巴山人才网（https://www.dbsrcw.com/）查看招聘信息，报名时应聘者将报名资料扫描成电子文档（报名表提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定邮箱2291186226@qq.com。标题统一格式：姓名+职位名称，本次5个职位，每人限报一个职位。报名提交的电子文档须清晰可辨。未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理，责任由应聘者自负。

　　3.报名资料：

　　（1）《报名表》（附件2）、《个人承诺书》（附件3）。《个人承诺书》需打印签字后生成扫描件；

　　（2）本人身份证、学历、工作经历证明（任职文件或劳动合同等）、学信网学籍在线验证报告等相关材料扫描件；

　　（3）近期2寸电子版证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片。

　　注：1.文件扫描件格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。

　　2.证件照格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在10-50KB以内，要求图像清晰。

　　3.报名咨询电话：18981697533陈老师

　　（三）资格审查

　　按照招聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历（或学位）、任职证明等材料进行资格审查。资格审查后，符合职位要求的报名人数与选聘职位比例不得低于2：1，若达不到比例要求，则取消该职位选聘。

资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位招聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消聘任资格。

　　（四）考试

　　根据职位需求，采取履历测评、笔试、面试等方式进行综合测试。综合测试重点考察应聘者的专业素养、管理能力及素质、从业经历等。

　　1.履历测评

　　重点考察应聘人员履历业绩情况与应聘职位的匹配度。履历测评总分100分，最低合格分数线为70 分，低于70分的不进入下一环节。履历测评得分不占总分值。

　　2.笔试

　　（1）笔试时间、地点：以电话通知为准。

　　（2）笔试内容由招聘单位确定，满分为100分。

　　（3）笔试成绩=卷面成绩。

　　3.面试

　　（1）面试资格确认：进入面试的人员须在面试前持有效身份证原件进行现场面试资格确认。

　　（2）每个招聘岗位，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与招聘计划3:1的比例，确定参加面试人员，因考生弃权参加面试等原因达不到3:1的，按实际人数参加面试，但面试分数达不到80分的不进入下一环节。最后一名笔试成绩并列的，同时进入面试。

　　（3）面试方式：以面试综合能力测试为主，采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的专业素养、逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。面试成绩满分为100分。

　　（4）面试时间、地点：以电话通知为准。

　　（5）笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　（五）体检

　　1.根据综合测试结果，考试总成绩得分从高到低按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员。（体检费自理）

　　2.由招聘单位统一组织体检，体检在二级甲等及以上的综合性医院进行。

　　（六）考察

　　体检通过的人员将确定为考察对象，主要对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察（含背景调查），查阅个人档案及相关信息等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。考察组需对考察人员进行综合评定，评定结果为“好”、“较好”、“一般”、“差”，评定结果为“一般”和“差”的，不予聘用。经招聘工作决策机构审议研究后，认为某职位确无合适人选的，该职位可取消考察。

　　（七）确定拟聘人选

　　根据考察情况和职位需求，按照人岗相适原则，经研究确定拟聘人选。经招聘工作决策机构审议研究后，认为某职位确无合适人选的，该职位可取消招聘。

　　（八）聘前公示

　　在大巴山人才网（https://www.dbsrcw.com/）对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。

　　（九）办理聘任

　　经资格审查、履历测评、笔试、面试、体检、考察并公示合格者，按照公司聘用人员程序办理相关手续。聘用人员试用期一个月，试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

　　五、有关问题的说明

　　（一）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由招聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。

　　（二）本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请应聘者保持手机通讯畅通。

　　（三）聘用人员工资薪酬按恩阳区城乡建设投资集团有限公司薪酬管理制度执行。

　　（四）若本次招聘岗位未招聘成功的，本公告对应岗位招聘信息长期有效，直至招聘成功为止。

　　（五）本公告未尽事宜由巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司负责解释。

　　附件：1.2023年巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司子公司公开招聘工作人员岗位表

　　　　　2.应聘人员登记表

　　　　　3.个人承诺书