积分管理
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更新:2018-01-10
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一、工作职责: 1、负责厂家积分政策的传达与执行、后台积分兑换、积分监管(各店积分吻合率核算、有无违规积分操作); 2、解决门店日常积分问题、新客收集; 3、协助基础客诉处理、协助执行客情活动。 二、任职要求: 1、性别不限,27——35岁,已婚已育者优先; 2、有较好的数据分析能力; 3、熟练使用office办公软件,有客服工作经验者优先。       薪资福利:基本工资+全勤奖+绩效工资+其他福利。购买社会保险,签订正式劳动合同。
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