人事招聘(周末双休,节假日休)
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更新:2023-06-08
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岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、善于沟通交际,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,性格开朗 2、年龄要求25-45岁,做过招聘工作的优先 工作时间: 8:30-12:00 13:00-16:30 有意愿者请直接联系15681686862,微信同号
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