人事行政专员
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更新:2024-01-29
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职位描述: 1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行; 2、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等; 3、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化; 4、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等; 5、公司办公用品的采购、管理、发放; 6、公司会议布署、记录,人事档案、资料管理等。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理类专业优先; 2、3年以上同岗位工作经验,有大型农、林、牧、渔行业工作经验优先; 3、普通话流利、形象气质佳; 4、能够熟练操作office办公软件以及具有较强的写作、沟通能力; 5、有大局意识和团队合作精神。
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