（一）对人事行政经理负责，完成各项人事相关事务；
（二）根据公司人力资源配置规划，制定人力资源招聘计划，为公司建立人才库；
（三）负责公司员工入职、在职期间、离职相关工作的办理；
（四）负责起草、实施员工绩效考核的具体工作；
（五）负责商管公司员工考勤管理工作；
（六）负责公司各项员工活动的方案的制定、组织与实施；
（七）负责制定员工培训计划，并实施培训工作；
（八）负责各类保险金的办理、缴纳及管理；
（九）负责公司员工档案及相关资料证照的管理；
（十）完成领导交办的其他事项。
上班时间：9:00-18:30，月休四天。