人事行政负责人(养殖业)
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更新:2024-04-09
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岗位职责: 1、负责新公司筹建工作,完成猪场人员招聘与团队打造工作,有丰富的筹建经验,团队管理工作一流; 2、负责公司人事行政工作,拟定公司各项规章制度、人事劳资方面等制度并贯彻实施,对各部门工作制度落实情况进行监督检查,保障公司制度规范化和公司的可持续化; 3、负责本部门职员的管理、合理调配人员、分工清楚、职责明确、任务落实。发挥积极性、创 造性,确保本部门工作有序开展; 4、负责协调处理内外部事务,及领导安排的其他事项。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,工商企业管理、人力资源等相关专业; 2、3年以上从事养猪行业人事管理工作经验或担任过猪场场长助理级以上岗位,对人力资源感兴趣的有志之士; 3、具备人力资源管理相关知识和能力,熟知人事管理的工作流程,熟练使用办公室操作软件,掌握一定的公文写作技能; 4、具备良好的组织协调、沟通能力,工作仔细认真、责任心强、做事灵活。
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