2015年12月28日至2016年1月9日。

 分别在巴州区、南江县、通江县、平昌县的组织部。

面向巴州区在岗大学生村官招聘乡镇事业单位工作人员8名。

面向南江县在岗大学生村官招聘50名，面向市内县外在岗大学生村官招聘15名。

面向通江县在岗大学生村官招聘56名，面向市内县外在岗大学生村官招聘4名。

面向平昌县在岗大学生村官招聘33名，面向市内县外在岗大学生村官招聘7名。

2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村官；

任满2个聘期、通过组织任命担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村官。

聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算，职务以选举结果文件或巴州区委组织部任命文件为准。

符合条件的大学生村干部，持相关材料原件(身份证、大学生村干部聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等)及复印件各1份。

同时，填写《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。每名考生只能报考一个职位，一经发现，取消选聘资格。

2016年1月10日至20日，各县区对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件。对资格审查合格人员组织进行考察，考察内容为大学生村干部“德、能、勤、绩、廉”情况，考察注重基层干部和群众评价。

聘用人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者视为自动放弃，产生的空缺岗位，不再递补，并记入个人诚信档案，三年内取消考核转聘资格。从大学生村干部中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县(区)和本区其他区级及以上机关事业单位。