巴中市秦巴田园农业发展有限公司是巴中市水务建设有限公司和巴中市供销惠农综合服务有限公司共同出资设立的国有控股企业，主要从事全市农特产品、生态畜禽种养殖信息收集、营销；农特产品基地建设；农业技术推广服务；展示展销；品牌建设、策划创意和宣传；农副土特产品购销、储存、加工、运输、包装设计等业务，因公司发展需要，公开招聘工作人员4名，公告如下。

　　一、基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、品行端正、爱岗敬业；

　　2.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法，讲诚信，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；

　　3.专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；身体健康，肢体无残疾、无传染病。

　　二、招聘岗位职责及要求

　　（一）副总经理1名：负责公司经营规划、管理及协助公司总经理开展工作；性别不限；全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济管理等相关专业；45周岁以下，条件特别优异者可适当放宽。

　　要求具有农业行业领域营销管理经历，5年以上营销管理或团队管理经验；具备现代企业管理知识和开拓创新精神及责任心；有较强的市场敏锐度及对本地农产品市场的熟悉度，较强的应变能力，良好的沟通能力和文字表达能力。

　　（二）业务运营部

　　1.业务部负责人（1名）：负责公司业务运营及管理工作；本科及以上学历，市场营销、经济管理、农业等相关专业；45周岁以下，具备3年以上农产品运营的经验及销售管理经验，有行业相关企业实际营销管理经验者可适当放宽条件。

　　要求从事过项目开发、现代农业产业等市场运营管理的整体推广及策划工作，具备良好的沟通协调和领导能力，具有较强的抗压能力；优秀的谈判能力和较强的协作精神；责任心强、作风严谨。

　　2.品检专员（1名)：负责全面跟踪联系公司品牌标准的制订和核准工作，商标、版权的流程业务；全日制专科及以上学历，农产品质量检测、农产品生产管理等相关专业；40周岁以下，有1年以上行业相关工作经验，条件特别优异者可适当放宽。

　　要求从事过食品行业品检工作，了解质量标准和品质检测工作，责任心强，遵守职业道德；保证品检数据科学、公正、准确；熟悉、掌握企业HACCP质量管理体系、食品安全卫生管理体系及ISO9000管理体系，确保其有效运行。

　　（三）展销部

　　展销部负责人1名：负责公司展示展销计划及统筹管理工作；本科及以上学历，市场营销、国际贸易、经济管理等相关专业；45周岁以下，具备3年以上展会展销项目管理工作经验，条件特别优异者可适当放宽。

　　要求有展会的策划、重大活动的安排组织能力；出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；形象气质佳，语言表达能力强；有良好的协调能力，有较强的责任心及团队精神；工作有条理、有计划，能承受一定工作压力。

　　三、招聘流程及办法

　　坚持“公开、公平、择优”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按照“发布公告→应聘报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→试用→聘用”流程进行。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名提交材料：《巴中市秦巴田园农业发展有限公司招聘岗位工作人员报名表》（见附件2），本人一寸彩色近照2张，身份证、毕业证、学历学位证书（需提供学信网学历证明）、专业技术等级证书、相关工作经历证明等资料原件及复印件；

　　2.资格审核：根据任职条件及相关资料进行资格审核，对审核合格者及时电话通知，对审核不合格者不再专门通知；

　　3.报名时间及地点：公告发布之日至2019年3月22日，上午8:30-12:00 下午2:30-5:30（周末和节假日除外），逾期不受理。地点：巴中市巴州区白云台城投大厦B栋13楼2号，联系人：李林，电话：5868862；15983976601。

　　（二）笔试

　　考试方式：采取闭卷独立完成方式，笔试满分100分。

　　1.笔试内容由公共基础知识和专业知识组成，主要测试应聘者与职位相关的专业知识和分析解决问题能力、文字综合能力等；

　　2.笔试结束后，每个岗位根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试范围人选。同一岗位笔试合格人数不足招聘计划数的，经市秦巴田园公司研究后决定是否组织该岗位面试；

　　3.报考人员具备下列条件之一的，可为免笔试对象，且条件适当放宽：

　　（1）具有相应专业技术高级职称(资格证书)的；

　　（2）研究生及以上学历的；

　　（3）担任机关事业单位副科实职以上职位经历的；

　　（4）担任国有企业比照副科以上职位经历的；

　　4.笔试时间、地点另行通知。

　　（三）面试

　　入围面试人选，须携带本人二代身份证参加面试，面试满分100分。

　　1.面试根据招聘岗位要求，注重考察了解应试者能力素质、个性特征、工作思路和与岗位工作要求的匹配度等；

　　2.取得面试资格的人员面试开始2天前确定不参加面试的，须以书面或短信回复，参加面试人员可在该岗位笔试成绩从高分到低分顺次递补；

　　3.如招聘同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序；笔试成绩相同的，按面试成绩排序；仍相同的，同时作为考察试用人选；

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　（四）体检

　　按招聘岗位计划数1:1的比例，按照总分从高到低确定体检对象。报考人员不按规定时间参加体检的，视作放弃体检。

体检放弃或不合格的，按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　（五）公示、试用、聘用

　　体检合格后，拟聘人员向社会公示3个工作日。经公示无异议的，按规定办理试用手续。

试用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消资格，按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

　　试用人员试用期三个月，由巴中市秦巴田园农业发展有限公司负责对试用人员进行评估考核，考核合格的，正式聘用并签订《劳动合同》，按国家规定缴纳五险一金。

　　四、薪酬待遇

　　应聘者一经录用，副总经理薪酬面议；部门负责人、普通岗位人员按照市属国有二级企业人员薪酬待遇有关标准执行，并按规定缴纳五险一金。

　　五、其它要求及注意事项

　　（一）信息发布平台：巴中日报、市国有资产监督管理委员会、市供销合作社、市水务建设有限公司、大巴山人才网网站发布公告。

　　（二）联系人：李林，联系电话：5868862；15983976601。

　　（三）本公告由巴中市秦巴田园农业发展有限公司负责解释。

　　附件：1.《招聘岗位职责及要求》

　　　　　2.《巴中市秦巴田园农业发展有限公司公开招聘岗位工作人员报名表》

巴中市秦巴田园农业发展有限公司

　                    　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2019年3月14日 

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