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2019中国人民财产保险四川分公司春季校园招聘528人公告(巴中25人)

时间:2019-03-28 16:05
来源: [原创]
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  一、 公司简介

 
  中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”)是世界500强企业中国人民保险集团股份有限公司(PICC)的核心成员和标志性主业,保费规模稳居亚洲财险市场第一、跃居全球领先保险集团单一子公司品牌首位。
 
  二、招聘条件
 
  (一)招聘对象
 
  全国高等学校2019年应届或往届全日制大专及以上学历毕业生。
 
  (二)招聘要求
 
  1.年龄在18-30周岁;
 
  2.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录;
 
  3.身体健康,无精神病、传染病及其它不适合保险业工作的疾病;
 
  4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力;
 
  5.性格开朗、具有良好的亲和力和沟通能力;
 
  6.担任班干部或校学生会干部者优先。
 
  三、招聘岗位
 
  (一)省公司本部
 
  综合管理岗(5人 硕士研究生及以上)
 
  (二)成都市分公司
 
  理赔服务岗(40人 大学专科及以上)
 
  电子商务业务部(1人,大学本科及以上)
 
  (三)自贡市分公司
 
  市州分公司本部综合管理岗(5人,大学本科及以上)
 
  理赔类相关岗位(2人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗(10人,大学专科及以上)
 
  (四)攀枝花市分公司
 
  理赔中心人伤跟踪岗(1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司理赔部车险查勘定损岗(2人,大学专科及以上)
 
  区县支公司理赔部非车险案件处理岗(2人,大学专科及以上)
 
  区县支公司理赔部车险理算岗(1人,大学本科及以上)
 
  区县支公司直销展业岗(8人,大学专科及以上)
 
  (五)泸州市分公司
 
  市州分公司本部综合管理岗(1人,大学专科及以上)
 
  理赔类人伤跟踪岗(3人,大学本科及以上)
 
  理赔类非车险案件处理岗(1人,大学本科及以上)
 
  理赔类查勘定损岗(1人,大学专科及以上)
 
  理赔类查勘定损岗(2人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗(13人,大学专科及以上)
 
  区县支公司出单岗(2人,大学本科及以上)
  (六)德阳市分公司
 
  市州分公司本部综合管理岗 (5人,大学本科及以上)
 
  区县支公司综合岗 (1人,大学本科及以上)
 
  理赔类相关岗位 (6人,大学专科及以上)
 
  信息技术部统计分析岗 (1人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗(42人,大学专科及以上)
 
  (七)绵阳市分公司
 
  理赔类相关岗位(5人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗(6人,大学专科及以上)
 
  (八)广元市分公司
 
  市州分公司本部综合管理岗(1人,大学本科及以上)
 
  理赔中心人伤跟踪岗(1人,大学专科及以上)
 
  理赔中心车险查勘定损岗(6人,大学本科及以上)
 
  信息技术部数据管理岗 (1人,大学本科及以上)
 
  城区支公司渠道管理岗 (6人,大学本科及以上)
 
  区县支公司非车险业务管理岗(7人,大学本科及以上)
 
  (九)遂宁市分公司
 
  市州分公司本部综合管理岗 (3人,大学本科及以上)
 
  查勘定损类相关岗位 (3人,大学本科及以上)
 
  人伤理赔类相关岗位 (2人,大学本科及以上)
 
  信息技术部统计分析岗 (1人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗(8人,大学本科及以上)
 
  (十)内江市分公司
 
  区县支公司综合岗 (2人,大学本科及以上)
 
  市州分公司本部综合管理岗 (4人,大学本科及以上)
 
  理赔类相关岗位 (13人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗(16人,大学专科及以上)
 
  (十一)宜宾市分公司
 
  区县支公司综合岗 (2人,大学专科及以上)
 
  区县支公司农险岗 (2人,大学专科及以上)
 
  社保类相关岗位 (2人,大学本科及以上)
 
  理赔类相关岗位 (9人,大学专科及以上)
 
  市分公司本部综合管理岗 (2人,大学本科及以上)
 
  区县支公司出单岗 (2人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗(16人,大学专科及以上)
 
  (十二)乐山市分公司
 
  区县支公司综合岗 (1人,大学本科及以上)
 
  市州分公司本部综合管理岗 (2人,大学本科及以上)
 
  区县支公司综合岗 (1人,大学本科及以上)
 
  市州分公司本部综合管理岗 (2人,大学本科及以上)
 
  市州分公司本部综合管理岗 (2人,大学本科及以上)
 
  市州分公司本部综合管理岗 (2人,大学本科及以上)
 
  市州分公司本部综合管理岗 (1人,大学本科及以上)
 
  市州分公司本部综合管理岗 (1人,大学本科及以上)
  理赔类相关岗位 (9人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (2人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (2人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (2人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (13人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (2人,大学专科及以上)
 
  (十三)南充市分公司
 
  理赔类相关岗位 (3人,大学专科及以上)
 
  社保类相关岗位 (6人,大学专科及以上)
 
  信息技术部统计分析岗 (1人,大学本科及以上)
 
  区县支公司出单类 (1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司销售展业类 (6人,大学专科及以上)
 
  (十四)广安市分公司
 
  市州分公司本部综合管理岗 (2人,大学本科及以上)
 
  区县支公司综合岗 (2人,大学专科及以上)
 
  理赔服务岗 (3人,大学专科及以上)
 
  理赔医核岗 (1人,大学专科及以上)
 
  法律岗 (1人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (5人,大学专科及以上)
 
  (十五)达州市分公司
 
  市州分公司本部综合管理岗 (5人,大学本科及以上)
 
  区县支公司综合岗 (2人,大学专科及以上)
 
  区县支公司理赔类相关岗位 (2人,大学专科及以上)
 
  理赔类相关岗位 (1人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (18人,大学专科及以上)
 
  (十六)雅安市分公司
 
  理赔类相关岗位 (4人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (3人,大学本科及以上)
 
  (十七)阿坝州分公司
 
  文秘岗 (5人,大学专科及以上)
 
  农险业务发展岗 (5人,大学专科及以上)
 
  流程控制岗 (2人,大学专科及以上)
 
  理赔服务岗 (5人,大学专科及以上)
 
  医疗跟踪岗 (7人,大学专科及以上)
 
  三农服务人员 (3人,大学专科及以上)
 
  信息技术岗 (4人,大学专科及以上)
 
  区县支公司出单岗 (1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (10人,大学专科及以上)
 
  (十八)甘孜州分公司
 
  康定支公司综合岗 (1人,大学专科及以上)
 
  甘孜分公司本部综合管理岗 (3人,大学专科及以上)
  农险展业岗 (3人,大学专科及以上)
 
  甘孜分公司理赔类相关岗位 (1人,大学本科及以上)
 
  数据统计分析和网络维护岗 (1人,大学专科及以上)
 
  康定支公司直销展业岗 (2人,大学专科及以上)
 
  商业非车险部 (15人,大学专科及以上)
 
  (十九)凉山州分公司
 
  区县支公司综合管理岗 (1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司查勘定损岗 (1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司查勘定损岗 (1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司直销展业岗 (1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司直销展业岗 (1人,大学本科及以上)
 
  区县支公司直销展业岗 (1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司直销展业岗 (1人,大学专科及以上)
 
  区县支公司直销展业岗 (1人,大学专科及以上)
 
  (二十)巴中市分公司
 
  市州分公司本部综合管理岗 (7人,大学本科及以上)
 
  理赔类相关岗位 (3人,大学专科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (15人,大学专科及以上)
 
  (二十一)眉山市分公司
 
  理赔类相关岗位 (7人,大学本科及以上)
 
  信息技术部统计分析岗 (7人,大学本科及以上)
 
  区县支公司出单岗 (7人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (7人,大学本科及以上)
 
  (二十二)资阳市分公司
 
  市州分公司本部综合管理岗 (3人,大学本科及以上)
 
  理赔类相关岗位 (4人,大学本科及以上)
 
  区县支公司渠道管理岗 (2人,大学本科及以上)
 
  (二十三)四川省分公司国际部
 
  法律事务岗 (2人,大学本科及以上)
 
  人伤跟踪岗 (2人,大学本科及以上)
 
  查勘定损岗 (2人,大学本科及以上)
 
  四、招聘流程
 
  投递简历→简历筛选→面试→统一笔试→实习试用→背景调查→体检→录用。
 
  试用期1-3个月,试用期薪酬 加班薪酬 节日费等。
 
  试用期合格,签订正式劳动合同。
 
  五、薪酬福利
 
  (一)按规定缴纳五险一金(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育、公积金);每年为正式员工单独缴纳社保大病医疗保险、商业补充医疗保险、雇主责任保险、企业年金(一年以上员工享受,每年3000-7000元)等,费用由单位承担。
 
  (二)免费提供多类型、多层级的技能培训,公司在海口、南昌设立专门的培训中心。
 
  (三)薪酬构成:基本薪酬 年功津贴 绩效薪酬 阶段性奖励。除阶段性奖励其余按月固定发放,年薪9-13万元。
 
  (四)畅通的晋升渠道,根据个人工作表现进行晋级加薪。
 
  (五)享有国家规定的带薪年休假(5-15天)、婚嫁、产假(3-4月)、男员工陪护假、病事假等。每年组织员工定期体检等。
 
  (六)丰富的工会活动,公司设有健身房,组织员工开展户外拓展活动,定期举办职工运动会等。








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