绩效管理误区一：绩效管理等于绩效考核 　　泽亚绩效管理原则一：绩效管理是一种激励管理，而不能只是绩效考核，既要有减法，也一定要有加法的通路，合理设定绩效工资额度，使之与目标和激励方式相匹配，既有激励性，又有一定的压力，使企业与员工达成双赢。 　　1、 月收入=职级工资3,500元+绩效工资1,500元，设定目标为1元/成品单位，实绩小于目标予以奖励，大于目标予以考核; 　　绩效管理误区二：绩效...

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　　按照人力资源社会保障部、财政部《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（人社部规〔2018〕3号）要求，经省政府同意，决定自2018年12月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月100元，即在原每人每月93元的基础上增加7元。 此次增加的基础养老金金额，不得冲抵或替代各地此前自行提高的基础养老金。

　　据悉，为做好脱贫攻坚的相关工作，根据人社部、财政部《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》（人社部发〔2018〕35号）要求，省人社厅、省财政厅就使用失业保险基金支持深度贫困地区脱贫攻坚有关事项进行通知。 　　从2018年7月1日起，对深度贫困地区的失业保险参保企业，将稳岗补贴标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%。 　　从2018年7月1日起，吸纳建档立卡贫困人员就业5人及以上...

　　本届大赛由四川省人力资源社会保障厅与四川省经济和信息化厅、四川省商务厅、四川省总工会、四川团省委等5部门联合举办，主赛场决赛由泸州市人民政府承办。大赛主赛场决赛设置泸州技师学院、泸州市职业技术学校、四川化工职业技术学院、泸州高新中航传动转向系统有限公司4个场地，面积达5万平方米。其中，泸州职业技术学院承办主赛场决赛开幕式，以及健康和社会照护（养老护理+健康管理）、电子商务、车身修理、茶艺师、美发...

　　11月27日，省人社厅向社会公布了2018年第三批重大劳动保障违法行为，进一步加大了对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，彰显社会公平正义，  　　此次公布的5起重大劳动保障违法行为涉及安岳县麻柳树垭口砖厂、阆中名翔影院管理有限公司、重庆中迈建筑劳务有限公司、重庆力威建筑劳务有限公司和四川鼎好水电建筑工程有限公司，均属拖欠劳动者工资情节严重，涉嫌...

近日，为进一步加强对定点医疗机构的监督管理，有效控制医疗费过渡增长，提高医保基金使用效率，巴州区医保局成立10个检查小组，不定时随机抽派人员对辖区定点医疗机构住院在床率进行全面检查。 截至目前，累计检查51次，涉及38家医疗机构，均不同层次存在在床率低的现象，在检查中通过发放《监督检查表》、警示约谈和电话告知予以警示、处理。并要求各定点医疗机构引以为戒，要强化医保管理工作，要严格按照服务协议开展...

　　巴陕高速全线通车后，巴中和汉中秦巴地区这两个文旅资源极为丰富的地级市的时空距离随即大幅缩小，堪称唇齿相依的共同体。未来，这个“共同体”如何面对蓬勃升腾的全国发展形势?协同打造秦巴地区旅游经济新高地是题中之义。 　　地方经济社会发展，平衡是相对的，不平衡是绝对的。受资源禀赋和资源配置结构约束，任何地方的发展都不易实现经济、政治、文化、社会和生态文明“五位一体”全面领先于其他地区。清醒认识、...

　　借地方财政之力，夯实景区基础设施建设。整合水环境治理、旅游发展、公路建设、巴山新居建设等财政专项资金2亿元，吸引社会资本近7亿元，建成生态停车场、游客接待中心、环湖生态绿道、清风大道等设施，完善了景区内部基础设施。 　　借水源保护之力，加强景区生态环境保护。利用化湖作为全省水利风景区水生态补偿试点建设契机，充分发挥各相关职能部门对景区的建设、管理、协调、监督职能和作用，治理景区内畜禽养殖...

　截至目前，巴中市城镇新增就业34347人，同比增加4281人，增幅14.24%，完成全年目标任务的122.67%。其中，失业人员实现再就业12052人，就业困难人员实现就业3164人，分别完成年度目标任务的121.74%和126.56%。城镇登记失业率控制在4.25%。