社

保

发

生

大

变

化

生育保险取消了？

“五险一金”变成“四险一金”？

很多网友在看到这条新闻后担心：

是不是以后生孩子，不能报销，得自己多花钱了？

别慌！这是误读。

今年之内

生育保险和职工基本医疗保险合并

　　3月25日，国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致，而且合并要在2019年底前实施。

　　也就是说，生育保险并不是取消了，而是与职工基本医疗保险合并。

那两项保险合并实施，

职工享受的生育保险待遇会发生变化吗？

参保企业的负担是否会增加呢？

“五险”变“四险”？

只是合并实施， 待遇不变

为何生育险和医保要合并？

　　中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示，生育保险跟医疗保险保障对象和范围有一定重叠，生育中也有一些医疗行为，合并实施后，统一征收经办，生育保险无需再建立一套独立的稽核审查系统，有利于提高经办效率，降低管理运行成本，提升基金的互济能力。

　　试点的情况也验证了合并实施的效果。国家医疗保障局副局长陈金甫25日在国务院政策例行吹风会上表示，12个城市的基金共济能力、平衡能力远强于非试点的城市；有利于参保扩面，单位和职工只要参加了职工医保，必然享受生育保险待遇；生育保险的运行管理、服务能力大幅度提升。

个人不缴纳生育保险

　　合并之后，待遇不变，报销还更方便，但缴费费率会不会增加呢？

　　对于社会普遍关注的缴费费率问题，《意见》中给出了明确要求：按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

　　总结一句话就是：合并之后，单位、企业的缴费比例是现有医保费率与生育保险费率之和，个人只缴纳医保，不缴纳生育保险。

　　《意见》中的要求是，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，建立费率确定和调整机制。

　　这也意味着，合并后的医疗保险的缴费费率可以做一些调整，关键是看基金的收支情况。

除了五险变四险

社保的这些大变化你也要清楚 

一、征管力度空前，不缴社保违法

　　2019年社保归税务局统一征管，象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立，更是让社保征管力度更上了一个台阶，不依法缴纳社保，将会受到联合惩戒。

二、社会保险经办需要提供的证明事项将大幅减少

三、社保转移接续变得更简单

四、国企出10%的股权，发社保福利

　　为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，截止目前三家试点国有企业已划转资金超200亿，后期将持续划转中央和地方国有企业及国有控股企业10%的股权充实社保基金。社保红利将进一步提升。

　　目前社保已然成为继房子、教育之后的第三大刚需了，除开老了能养老，病了能治疗，现实中许多事情都跟社保挂钩。

　　那如果我们的社保断缴了，会像传言说的那样，全部资格清零吗？

　　社保断缴对个人存在一定的影响，有些资格会清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格，有些资格是不会清零的，比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。

社保越来越重要了！

千万不要让你的社保断了

一、社保断缴，哪些清零？哪些不清零？一张图看懂↓↓↓

二、但是，还是提醒一下大家，社保最好不要断缴！

为什么？社保一旦断了真的很麻烦，因为它是跟很多政策直接挂钩的！

这么重要的消息！

告诉身边人知道！