中国建筑一局(集团)有限公司(简称中建一局)总部位于北京，是2018年世界500强第23位、世界最大投资建设集团——中国建筑旗下的核心子企业。中国建筑一局(集团)有限公司是一家具有国家特级工程总承包资质，集设计、科研、施工、安装、物流、房地产开发于一体，跨行业、跨地区、跨国境、多元化经营的大型建筑企业集团，前身是1953年为建造第一汽车制造厂而组建的建筑工程部直属工程公司。

中建一局在超高层施工、钢结构施工、地铁工程施工、超净化工程、大型球冠焊接等多个领域具备核心竞争优势。近年来，中建一局共获得国家科技进步奖和发明奖16项(其中“国家游泳中心(水立方)工程建造技术创新与实践”获得2011年度国家科技进步一等奖)省部级科技进步230项、建设主管部门绿色建筑创新奖3项，国家示范工程10项、省部级示范工程43项。近年来承建了中国国际贸易中心、国家游泳中心、全国人大会议楼、中国工商银行总行办公楼、上海中银大厦、中国国际展览中心、北京LG大厦、北京奥林匹克网球中心、沈阳奥体中心、北京地铁4号线、沈阳地铁1号线等一大批精品工程，目前在建的工程有中国第一高楼深圳平安金融中心、华北第一高楼天津津塔、合肥京东方8.5代线、昆山龙飞8.5代线、长春奥林匹克公园主体育场、巴哈马大型海岛度假村等众多标志性工程。累计荣获中国建筑工程鲁班奖34项、国家优质工程奖27项、詹天佑奖5项，省部级以上工程质量奖500余项次。

中国建筑一局(集团)有限公司西南分公司(以下简称“西南公司”)是中建一局集团重点战略发展区域之一，是中建一局集团在中国西南地区专设的直营分支管理机构，代表中建一局集团在西南地区承接工程项目以及履约，是中建一局集团总部职能在西南地区服务的延伸。西南公司成立于2001年，总部位于天府之国的成都，拥有员工500余人。下设成都分公司(为西南公司的总部所在地)、重庆分公司、华东分公司、广州分公司，经营区域主要分布于四川、云南、贵州、重庆、北京、上海、广州等省市。从成立至今，西南分公司承建了成都第二长途电信枢纽、成都信息产业部第二十九研究所3#综合楼、河畔新世界、四川省中医院、二重集团公司技术中心(成都)总部大楼、成都四威高科技产业园1207-7#研发中心、广元澳源体育中心、汶川县第一小学、什邡市群众文化活动中心档案馆、重庆江北机场、重庆巴南区体育中心等众多标志性项目，在西南地区积累了一定的影响力。公司连续3年评为四川省建筑业先进企业，多次获得国家、省、市级荣誉，近两年连续获得国优奖2项。其中，汶川县第一小学是灾后援建项目中唯一获得国家优质工程奖的工程。

经过多年来的开拓与发展，西南分公司已形成了适应西南市场发展的管理模式和经营方针，依靠集团公司总部雄厚的资金、技术及人才等各方面的大力支持，我们始终坚持“今天的质量是明天的市场，企业的信誉是无形的市场，用户的满意是永恒的市场”的市场理念。并确定在“十三五”末争取进入中建系统西南地区机构前三名。

中建一局西南公司热诚欢迎您的加入!

联系电话：028-860888895-8028

招聘岗位：

(一)预算员

1、依据总包、分包合同条款，认真做好合同交底及签证认定工作，并对合同的履约进行监督;

2、认真贯彻执行项目制造成本实施计划，做好项目制造成本管理及工程款回收管理工作。归纳、整理各项数据并进行分析;

3、熟悉施工图纸和施工组织设计及施工方案，及时、准确的编制施工预算，核实预算成本;

4、收集索赔资料，负责编制由工程变更、洽商引起的费用计算书与统计分析资料;

5、严格控制施工预算，及时办理项目工程结算，做好项目结算的各种管理工作;

6、工程竣工后，负责编制工程结算，并对资料整理，分类，提交商务经理审批及报公司主管部门存档;

7、负责及时收集整理各种经济资料及信息，建立各类台帐;

8、协助商务经理加强工程分包管理工作、分包合同评审。考察分包的资质和能力，对合格分包商进行定期考核和对分包结算进行审核;

9、熟知合同条款及政府有关政策、文件等法律知识。协助公司报标和成本核定工作。

10、完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、工程造价相关专业全日制大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经历;

3、具有造价员及中级职称以上优先;

4、能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。

5、工作耐心、思维敏捷、良好的沟通技巧、组织意识强、做事讲求原则及责任心强;

6、有中建系统相关工作经验优先。

工作地点：乐山

(二)安全总监

1、是项目工程生产安全的监督管理者，负责监督工程项目全过程的安全生产工作;牵头负责现场消防保卫工作;

2、在项目经理/现场经理的直接领导下履行项目安全生产工作的管理与监

督职责;

3、参与项目环境、职业安全与健康管理计划的编制工作，并具体负责体系的现场运行管理;对绩效进行监测、评价，促进持续改进;

4、负责落实、执行国家关于安全生产的法律、法规、标准和规范，以及集团公司的安全规章制度，推动项目安全组织保证体系的有效运行;

5、负责项目安全生产目标制定，参加工程(专业施工)安全技术措施的审核，并监督项目各部门、各专业施工队伍的组织实施;

6、领导、组织分承包方的专(兼)职安全管理人员开展安全监督检查工作，保证项目安全监督体系有效运行;

7、对安全生产有管理权、监督权、否决权，对项目各项安全生产管理制度及措施的贯彻与落实情况进行及时检查和具体指导，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员，及时发现薄弱环节或失控部位，并提出整改意见(或整改通知书)，并跟踪复查;督促有关人员对重大事故隐患采取有效的控制措施，紧急情况下有停止作业的权利，并及时报告项目经理和公司项目管理部;

8、负责对进场的分包队伍进行安全资质的审验;负责进行三级安全教育及特殊工种培训、考核工作;负责办理与发放操作人员上岗证;负责建立特殊工种台帐;

9、监督并参加现场特殊设施(如塔吊、外用电梯、脚手架)的验收，建立管理台帐;

10、组织召开各种安全生产和文明施工会议;

11、制订安全生产教育计划，并组织实施;

12、参与安全生产事故的调查与处理;

13、每月底要对本月安全生产动态，存在问题及解决办法以安全月报形式上报公司总部。

任职要求：

1、国有大型建筑企业7年以上安全工作经验，担任过10万平米以上项目的安全总监

2、大专以上学历，必须具有安全员证和安全上岗证，有注册安全工程师证书优先考虑

3、熟练掌握项目安全生产管理知识;具备良好的沟通组织与协调管理能力;

4、诚信稳重认真，严谨细致，勤快、有责任心，具有团队精神;

5、身体健康，能适应建筑工地工作强度

(三)材料员

1、根据工程进度需要，及时、准确、规范的提出项目所需物资材料计划。报送物资管理部组织采购供应，项目急需零星材料需经批准方可采购;

2、按照施工进度，合理安排材料进场。负责进场物资的验收，做好物资的进场记录，现场物资的堆放按重庆市文明工地要求执行，合理堆放，减少二次搬运;

3、加强材料管理，建立健全材质台帐。对钢材、水泥、砂、石、砖要有材质证明或复验报告，并妥善保管;

4、现场材料按总平面布置的要求文明堆放，并统一标识。待验材料、合格与不合格材料应该严格区分，以防误用。防止丢失、损坏、变质;

5、分部分项工程有主要材料的节超对比，监督材料的合理使用，降低消耗，剩余材料及时回收，杜绝浪费;

6、每月进行一次物资盘点，为每月成本核算提出物资消耗的准确数据;

7、设立项目危险品仓库，将危险品与其他物品分开堆放;固体废弃物分类堆放，按不同类型进行处理;建立项目有毒有害物资清单;

8、参加公司物资管理部召开的年度合格供方评审会议。

(四)培训经理

一、全面负责公司员工培训的各项相关工作;

二、负责牵头组织编制公司培训计划，并根据培训计划，组织相关培训，以及对各业务部门的培训计划的落实进行跟踪和协助;

三、负责培训效果的跟进和评估，学员反馈的收集，培训报告的编写;

四、组织和实施新员工的入职培训、青年后备培训和中高层管理人员培训，并进行考核评估;

五、了解不同部门需要的相关技能并合理适时地组织针对性的培训

六、充分挖掘各种培训资源，建立和维护各项培训渠道;

七、对公司的培训管理系统进行不断地创新和改进;

八、 在业务线上配合集团完成关于培训的各项相关工作;

九、完成集团网络大学课件开发并指导和监督员工的使用情况。

任职资格

1、全日制本科学历，具有5年及以上工作经验，并具有至少3年培训工作经验;

2、具有较强的分析判断能力、沟通能力和协调能力，具有一定的创新能力;

3、具有建筑行业相关工作经历者员优先;

4、中建系统内部人员可适当放宽条件。

(五)商务经理

1、负责项目合同管理，研究承包合同，策划和编制补充协议。制作和管理索赔资料，有计划的完成索赔签认工作;

2、掌握施工动态，收集完整的索赔资料，征得业主和监理的认可，办理好签证手续，及时收回费用。参与工程款的清欠、回收工作;

3、计量和编制预算报价，具体计算和编制业主工程款结算和与分包队伍的结算;

4、参与办理工程竣工决算;

5、具体编制分包合同，管理合同文件。确保每月支付的工程进度款要小于当月实际完成工作量;

6、对合同外用工要严格审查，对不合理用工造成费用应拒付;

7、参与编制项目制造成本实施计划;与责任工程师密切配合，相互沟通，共同努力，确保实施计划的实现;

8、与责任工程师配合，防止和减少分承包方的反索赔;

9、具体编制各种商务报表;

10、参与期间成本分析(季、年度)及竣工成本分析。

任职要求：

1、学历及专业要求：工程造价、工程管理或相关专业，大学本科以上学历;

2、所需资格证书：注册类证书优先，中级以上专业技术职称优先;

3、工作经验：3年以上项目商务管理经验

4、知识要求：熟悉合约、成本、资金和采购管理知识;

5、技能要求：具有较强的合约、成本、资金、采购、索赔、谈判能力;

6、个性要求：有责任心、忠诚、敬业;富有团队协作精神;具有较强的学习能力和商务意识

(六)施工员

1.其深入施工现场，协调施工队和监理一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，并做好工程资料编制工作;其工作对现场施工的进度、成本和质量都富有重要责任。

2.具体负责土建分项工程的施工管理工作;

3.对管辖工作范围内的进度、质量、安全、文明施工及整合体系的管理运行负直接责任;负责管辖工作范围内施工全过程录像、会签等重要资料记录和保存工作;协调有关分承包方的施工管理工作;

4.认真执行规范、标准以及施工组织设计、施工方案、技术措施;

5.做好施工管理中有关资料的收集与转发工作.

任职资格：

1.专业要求：工程类全日制大专及以上学历

2.执(职)业资格：有岗位证书、一级建造师者优先

3.工作经验：3年以上工程施工管理工作经验

4.有中建系统工作经验优先、万达项目经验优先、符合岗位招聘条件的退役士兵优先。

5.技能要求：熟悉国家规范、标准和各种施工工艺，熟知现场施工管理、施工技术，能熟练制定各种施工方案、能熟练运用常用办公、绘图软件，具备一定施工预算知识，吃苦耐劳，有一定应急能力和表达能力。

(七)机电安装人员

1.审核、把关和保管工程图纸和施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能是否合规，并对一般性质量问题进行处理和记录;

2.在机电设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照既定的程序执行，把好质量关并协助各专业和部门的各类验证工作等;

3.对管辖工作范围内的进度、质量、安全、文明施工及整合体系的管理运行负直接责任;作为管辖工作范围内安全、质量生产的直接责任人，做好安全交底及技术交底工作，协调有关分承包方的施工管理工作;

4.负责管辖工作范围内机械设备的调配管理;负责管辖工作范围内的图纸算量工作;负责管辖工作范围内的机电物资需要计划的编制以及物资进场的验收工作;负责管辖工作范围内施工技术资料的编制及报审工作;

任职资格：

1、教育专业：工程类专业大专及以上学历

2、执(职)业资格：助理工程师优先

3、工作经验：3年以上机电责任师岗位工作经验

4、技能要求：熟悉机电工程规范、标准和各种施工工艺，熟知机电现场施工管理、施工技术，能熟练制定各种施工方案、能熟练运用常用办公、绘图软件，具备一定施工预算知识，吃苦耐劳，有一定应急能力和表达能力

(八)技术员/安全员/质量员/材料员/资料员/预算员/测量员/试验员

任职资格：

1.专业要求：工程类全日制大专及以上学历

2.执(职)业资格：有岗位证书、一级建造师者优先

3.工作经验：3年以上工程施工管理工作经验

4.有中建系统工作经验优先、符合岗位招聘条件的退役士兵优先。

5.技能要求：熟悉国家规范、标准和各种施工工艺，熟知现场施工管理、施工技术，能熟练制定各种施工方案、能熟练运用常用办公、绘图软件，具备一定施工预算知识，吃苦耐劳，有一定应急能力和表达能力。

(九)基础设施项目管理主管

1.负责贯彻执行公司及上级单位的项目管理规章、制度。负责建立和完善事业部项目管理体系，建立健全项目管理制度并监督执行;

2. 负责公司基础设施工程项目管理三大建设标准化验收手册的监督执行;负责对基础设施项目进行日常管理考核，负责组织三大建设管理及履约品质的过程督查、考核评价及管理纠偏，并将检查结果汇总、总结、发布;

3. 负责组织基础设施项目的项目策划、项目实施策划的评审、汇报;

4. 负责基础设施项目现场经费和管理人员数量核定;

5. 负责基础设施项目“大计划”管理的宣贯培训和落实;对项目工期、产值进行统计、分析，及时发布预警;

6. 负责督导基础设施项目开展标准化工地创建，组织开展集团、公司施工现场标准化设施的应用和推广;

7. 负责建立、制定和完善基础设施工程劳务管理体系，建立健全劳务管理制度并贯彻执行;

8. 负责基础设施工程专业分包和劳务分包单位的资料收集、考察组织、准入、分类和考核，建立相关管理台账;

9. 负责基础设施在施项目劳务人员工资发放监督、检查，负责劳务人员实名制管理的落实监督;

10. 负责建立健全基础设施工程生产资源(劳务、专业分包、分供、租赁)管理制度，并进行分类管理。

11. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上、中级及以上职称、土木工程/建筑工程/建筑工程管理;

2、4年以上基础设施项目土建工作经验;

3、一级建造师先;

4、具备企业内部师资水平;

5、具备一定的写作能力及组织能力。

(十)人力资源部社保与员工关系岗

1、负责员工社会保险、住房公积金以及企业年金管理;

2、负责员工入职、离职、调动手续的办理;

3、劳动合同管理：劳动合同借调协议返聘协议的签订、变更、续签与解除相关手续办理;劳动合同台账管理;劳动合同信息录入;

4、考勤管理：对当月考勤记录、人员增减调配记录进行审核;

5、负责总公司人力资源管理系统中人员信息的更新与维护;

6、负责应届毕业生的信息采集、入户手续办理及相关档案管理;

7、负责组织公司员工满意度检测，建立和完善沟通机制，定期与员工进行交流，掌握员工需求和动态 ;

8、负责人员信息相关报表的报送工作，如集团管控报表、总公司综合报表、国资委报表、成都市建筑企业统计双月报表、员工月度情况表等;

9、领导交办的其他工作 。

任职资格：

1.学历：本科及以上学历。

2.年龄：35岁以下。

3.基本素质：具备良好的职业道德，责任心强、心理素质和身体素质良好;

4.能力素质：具有较强的分析能力、良好的沟通能力、较强的风险防范意识和团队协作意识;

5.综合素质优秀或人力资源管理相关专业毕业的，可适当放宽条件。 工作地址 成都市锦江区琉璃路8号华润广场A座23层

(十一)安全员

1.负责对项目职工、民工进行安全教育，民工夜校授课。

2.运用会议、板报、广播、标语、标示牌等形式作好项目的安全宣传工作，标示牌设置合理，保持完整、醒目，在安全总监指导下编制和实施安全措施计划。

3.进场巡视施工现场，负责安全检查，随时纠正施工过程中的不安全行为和不安全状态，参与危险源辨识和排查工作。

4.收集、留存项目操作人员的上岗证书，建立操作人员台账，并将持证情况上报安全总监，严格执行安全总监的指令，杜绝无证上岗。

5.负责劳动防护用品、用具发放、使用的检查监督。

6.对现场违法违规操作有权制止和纠正，对严重者经安全总监审批后，有权进行经济处罚或退场处罚。

任职资格：

教育专业：工程类专业大专及以上学历

执(职)业资格 ： 安全员证优先

7、工作经验：3年以上工程安全管理工作经验

8、技能要求：了解施工管理、了解施工技术和工艺，熟悉国家关于工程建设的法律法规，能熟练运用常用电脑办公软件，吃苦耐劳，有一定应急处理能力和协调能力。

(十二)机电安装技术员

一、工作职责：

1、配合机电部经理进行相关施工方案、技术交底的编制。

2、配合现场生产部门解决相关技术问题.。

3、配合商务提供相关的技术依据及资料

二、任职资格：

1、全日制专科以上学历，建筑设备安装，机电，给排水，暖通，楼宇智能或消防等相关专业;

2、具有丰富的专业知识和较多的实践经验，一年以上相关工作经验;

3、具有良好的沟通协调能力;

4、责任心和原则性强，有良好的团队合机作精神，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力;

5、熟练使用CAD及相关办公软件。

6、具有良好的语言组织能力。

(十三)机电责任师

工作职责：

1.审核、把关和保管工程图纸和施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能是否合规，并对一般性质量问题进行处理和记录;

2.在机电设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照既定的程序执行，把好质量关并协助各专业和部门的各类验证工作等;

3.对管辖工作范围内的进度、质量、安全、文明施工及整合体系的管理运行负直接责任;作为管辖工作范围内安全、质量生产的直接责任人，做好安全交底及技术交底工作，协调有关分承包方的施工管理工作;

4.负责管辖工作范围内机械设备的调配管理;负责管辖工作范围内的图纸算量工作;负责管辖工作范围内的机电物资需要计划的编制以及物资进场的验收工作;负责管辖工作范围内施工技术资料的编制及报审工作;

任职资格：

1、教育专业：工程类专业大专及以上学历

2、执(职)业资格：助理工程师优先

3、工作经验：3年以上机电责任师岗位工作经验

4、技能要求：熟悉机电工程规范、标准和各种施工工艺，熟知机电现场施工管理、施工技术，能熟练制定各种施工方案、能熟练运用常用办公、绘图软件，具备一定施工预算知识，吃苦耐劳，有一定应急能力和表达能力

(十四)质量部经理

工作职责：

1.领导项目的质量部进行施工管理，督促项目部建立、健全质量保证体系，贯彻落实质量管理有关规章制度，对制度执行情况进行检查、总结。

2.组织编制质量计划并组织实施，指导项目质检人员按项目部的质检流程开展工作。

3.参与技术部的技术交底工作。

4.带领项目质量部深入施工现场，负责施工全过程工程质量监督，在施工过程中随时纠正质量问题或不适宜的施工方法，检查各负责施工的专业工程师对施工程序、技术规范、监理的指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见。

5.带领质量部接受现场工程技术人员对于每道工序的报验，并组织抽检，自认合格后及时通知监理人员进行质量验收工作，在验收环节上不耽误不延误，保证施工进度。

6.组织质量分析活动，参与施工质量事故的调查、分析和处理，并对处理过程及结果进行严格监控、检查、评价。

任职资格：

1、教育专业：工程类专业大专及以上学历

2、执业资格：工程师优先

3、工作经验：6年以上工程施工管理工作经验，1年及以上质量总监岗位工作经验

4、技能要求：熟悉国家规范和各种施工工艺，熟悉施工管理、施工技术，能熟练运用常用电脑办公软件，吃苦耐劳，有一定协调能力和应急处理能力

(十五)安全部经理

工作职责：

1.领导项目安全环保部编制并实施项目安全生产管理责任制、规章制度和安全操作规程，推动项目安全组织保证体系的有效运行。

2.组织安全管理人员巡视现场，监督检查施工现场的安全生产管理工作，对安全生产有管理权和监督权，对违章现象有制止权、处置权，紧急情况下有权停止施工作业，同时报告项目经理。

3.组织开展重大危险源的辨识和排查工作，制定安全事故应急救援预案，并定期组织安全知识讲座和安全应急救援演练。

4.参加生产经理召开的有关生产和安全方面的会议，参加总工程师主持召开的技术交底会，并从施工安全角度提出积极可行的建议，纠正施工方案或交底。

5.组织开展项目的劳动保护管理工作。

6.参加项目部定期组织的安全生产大检查，并督促对检查出的问题如期整改。

任职资格：

1、教育专业：工程类专业大专及以上学历

2、执业资格：注册安全工程师优先

3、工作经验：6年以上工程安全管理工作经验，1年及以上安全总监岗位工作经验

4、技能要求：熟悉施工管理、了解施工技术和工艺，熟悉国家关于工程建设的法律法规，能熟练制定各种安全方案和运用常用电脑办公软件，吃苦耐劳，有很强的应急处理能力、一定表达能力。

(十六)物资部经理

工作职责：

1、负责制定物资设备管理的各项管理制度及工作流程，并监督各项制度的落实，带领物资设备部接受工程技术部、安全部提请的物资设备计划，并进行归纳汇总，及时报审。

2、负责材料的市场调查工作，督促做好询价记录;熟悉当地主材地材等原材料的分布、供应、价格情况，协助项目商务部和公司物资设备部进行供应商的招标、选定工作。

3、按计划有序批量采购生产物资。搞好进场材料的委托试验复检工作，负责物资管理、报表统计、信息传输等工作;配合项目其他部门上报有关材料的数量。

4、带领物资设备部严格进行材料的出入库、计划领用管理，登记造册，每月配合商务管理部对领用材料进行核算，对超用部位分析与盘查，并向项目经理、商务经理报告。

5、按照施工进度和生产经理安排，及时进行所需大型施工设备的采购、租赁、进场、油料使用、退场等管理工作，保证施工生产能顺利进行。

6、及时向主管领导汇报物资设备管理工作情况，定期分析材料设备的消耗定额情况，提出物资设备使用方面的改进方案和建议。

任职资格：

1、教育专业：机械或材料类专业大专及以上学历

2、执(职)业资格：工程师优先

3、工作经验：5年以上工程物资管理工作经验，1年及以上物资部经理岗位工作经验

4、技能要求：了解施工技术和工艺，熟悉国家关于工程建设的法律法规，熟悉各种材料市场行情，能熟练运用常用电脑办公软件，吃苦耐劳，有一定应急处理能力和协调、表达能力。

(十七)测量员

工作职责：

1.熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。

2.负责项目施工测量的具体实施工作，做好各项测量工作，及时完成布置的各项测量任务。

3.负责现场施工测量工作质量管理，全面落实测量复核制，确保测量质量。

4.负责本岗位所完成的测量原始资料、计算资料及测量成果资料的收集、整理、归档工作，对所完成的测量资料进行有效责任签署，并对其完整性及真实性负责。

5.负责保管、安全使用测量仪器设备等，对使用的测量仪器经常进行检查、校正、保养工作。

6.负责指导分包单位的测量工作，并对分包单位的测量成果按规定进行检查复核。

7.负责将所完成的测量成果以书面形式移交给现场施工人员。

8.加强业务学习，不断提高业务能力。

9.完成领导临时交办的任务。

任职资格：

1、教育专业： 工程类或相关专业大专及以上学历

2、工作经验： 3年以上工程施工管理工作经验

3、执(职)业资格： 有相关证件者优先

4、技能要求：了解有关的国家测量规范和各种施工工艺，了解施工测量技术，能熟练运用测量仪器设备、测量数据处理软件，熟悉测量外业记录及内业计算，吃苦耐劳，有一定应急能力和表达能力。

(十八)财务会计

1.完成公司月度、季度、年度财务报表的编制及分析;

2.协助指导项目日常账务处理;

3.负责审核项目填报管控系统财务相关报表，并汇总上报;

4.负责基础数据整理及汇总上报工作;

5.负责提供各部门需要的临时性财务数据;

6.负责公司财务年终决算及审计的各项工作;

7.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，会计、审计等财务相关专业优先;

2、熟悉国家及地方有关政策、法律、法规，熟悉各类业务的会计核算，熟悉、了解工程建设相关的基本知识;

3、有会计师事务所审计经验或大型集团审计经验者优先，有合并报表实践经验;

4、良好的沟通表达能力、组织能力，执行力强;

5、3年以上相关工作经验，取得中级会计师职称、注册会计师证书者优先;

6、其它要求：能够熟练使用各种办公软件和财务软件，具有高度的责任心以及组织协调、综合分析和沟通能力，廉洁奉公，坚持原则，严守机密;

7、对office要熟悉，特别是Excel要熟悉。

(十九)人事专员

1、负责员工社会保险、住房公积金以及企业年金管理;

2、负责员工入职、离职资料的存档;

3、劳动合同管理：劳动合同借调协议返聘协议的签订、变更、续签与解除相关手续办理;劳动合同台账管理;劳动合同信息录入;

4、考勤管理：对当月考勤记录、人员增减调配记录进行审核;

5、负责总公司人力资源管理系统中人员信息的更新与维护;

6、负责公司人员证件的保管、续期、借用手续;

7、负责组织公司员工满意度检测，建立和完善沟通机制，定期与员工进行交流，掌握员工需求和动态 ;

8、负责人员信息相关报表的报送工作，如集团管控报表、总公司综合报表、国资委报表、成都市建筑企业统计双月报表、员工月度情况表等;

9、领导交办的其他工作 。

任职资格：

1.学历：本科及以上学历。

2.年龄：35岁以下。

3.基本素质：具备良好的职业道德，责任心强、心理素质和身体素质良好;

4.能力素质：具有较强的分析能力、良好的沟通能力、较强的风险防范意识和团队协作意识;

5.综合素质优秀或人力资源管理相关专业毕业的，可适当放宽条件。

(二十)土建工程师/责任师

工作职责：

1.其深入施工现场，协调施工队和监理一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，并做好工程资料编制工作;其工作对现场施工的进度、成本和质量都富有重要责任。

2.具体负责土建分项工程的施工管理工作;

3.对管辖工作范围内的进度、质量、安全、文明施工及整合体系的管理运行负直接责任;负责管辖工作范围内施工全过程录像、会签等重要资料记录和保存工作;协调有关分承包方的施工管理工作;

4.认真执行规范、标准以及施工组织设计、施工方案、技术措施;

5.做好施工管理中有关资料的收集与转发工作.

任职资格：

1.专业要求：工程类全日制大专及以上学历

2.执(职)业资格：有岗位证书、一级建造师者优先

3.工作经验：3年以上工程施工管理工作经验

4.有中建系统工作经验优先、万达项目经验优先、符合岗位招聘条件的退役士兵优先。

5.技能要求：熟悉国家规范、标准和各种施工工艺，熟知现场施工管理、施工技术，能熟练制定各种施工方案、能熟练运用常用办公、绘图软件，具备一定施工预算知识，吃苦耐劳，有一定应急能力和表达能力。

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