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爱尔眼科四川省区2020春季人才招聘
爱尔眼科医院集团是中国规模领先的眼科医疗连锁机构,IPO上市医疗机构(股票代码300015)爱尔眼科集团同时拥有5000余名专业的眼科医师,3家眼科研究所、多所眼科学院、1座中央角膜库,3家上市公司,民营眼科医院实力排名第一。
成都爱尔眼科医院17年历史沉淀(2002 - 2019),不断自我完善及同步国际医疗水平。集医疗、学术交流、科研、教学于一体,就医环境舒适典雅,配置各类眼科检查及手术治疗设备,汇聚眼科技术人才,全面开展近视、远视、散光、老视、儿童眼病、医学验光配镜、白内障、青光眼、眼底病、角膜病、眼外伤等专业眼科医疗项目,建立了专业医疗服务体系,为每一位患者提供眼睛医疗与保健服务。
一、招聘岗位
(1)学科带头人
岗位描述 :
在业务院长领导下,全面负责相关学科的医疗、科研、教学及行政管理。
招聘人数 :3名
岗位要求:
1、硕士以上学历;
2、副主任医师及以上职称,在眼科某一领域具备专长和学术地位。
(2)眼科医师
岗位描述 :
在学科主任领导的指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的门诊以及急诊的医疗工作。
招聘人数:博士研究生(10名)
硕士研究生(10名)
本科(10名)
岗位要求 :
1、性别不限,年龄25周岁以上;
2、眼科或临床医疗类本科及以上学历、初级及以上资格证书、外语要求不限;
3、具有眼科临床工作经验,熟悉眼科临床医疗流程,具备较扎实的临床眼科技能,熟悉运用Office办公软件等。
(3)住院医师
岗位描述 :
1、负责住院病历和病程记录、入院记录的书写;
2、负责入院病人的日常基础管理与检验工作;
3、负责所管病人的全面管理;
4、负责严格执行轮岗轮科制度和参加急诊工作;
5、负责参加一定的科研工作;
6、完成上级领导安排的其他工作。
招聘人数:硕士研究生(10名)
本科(10名)
岗位要求 :
1、性别不限、年龄20周岁以上;
2、眼科或临床医疗类本科及以上学历、初级及以上资格证书、外语要求不限;
3、具备眼科临床工作或实习经验,熟悉眼科临床医疗流程,熟练运用Office办公软件等。
(4)视光师
岗位描述:
1、在视光中心主任领导下开展验光工作;
2、完成医院下达的经营指标及相关业务指标;
3、完成上级领导安排的其他工作。
招聘人数:10名
岗位要求 :
1、本科及以上学历,医疗或眼视光专业;
2、好学上进,在校表现优异者;
3、有强烈的责任心与进取心,对生活学习认真负责;
4、遵守各项规章制度和工作常规的执行;
5、善于与各类人员沟通交流、表达能力佳,逻辑性强;
6、熟悉运用Office办公软件等;
7、男女不限(18周岁以上)有过相关实习经验优先。
(5)药剂师
岗位描述 :
1、在医品主任领导下开展工作;
2、完成医院的药品调配工作;
3、完成上级领导安排的其他工作。
招聘人数 :5名
岗位要求:
1、药学专业本科及以上学历,药剂师及以上职称;
2、1年以上医院药房工作经验;
3、熟悉药品、精麻、处方及药房管理的相关法律和规章制度;
4、责任心强,有良好的沟通能力。
(6)检验师
岗位描述 :
1、在检验科负责人领导下开展工作;
2、完成医院的医学检验工作;
3、完成上级领导安排的其他工作。
招聘人数:5名
岗位要求 :
1、医学检验专业,本科学历,有检验士及以上资格证书;
2、1年以上医院临床检验工作经验;
3、有良好的服务于沟通意识,亲和力强。
(7)影像技师
岗位描述 :
1、在特检科负责人领导下开展工作。
2、熟练操作各种特检设备并根据临床需要出具报告。
3、完成上级领导安排的其他工作。
招聘人数 :5名
岗位要求:
1、本科及以上学历,临床医疗类相关专业,初级及以上职称,具二甲以上眼科医院功能检查岗位工作经验。
2、具备眼科检查知识和技能,熟悉功能检查岗位工作流程。
3、熟练使用OFFICE办公软件。
(8)储备干部
岗位描述 :
1、在培养负责人领导下开展工作。
2、储备干部期间出色完成医院制定的培养与工作计划。
3、完成上级领导安排的其他工作。
4、工作地点为四川省范围内。
招聘人数:10名
岗位要求 :
1、工作责任感强,态度端正,执行力强。
2. 性格外向,具有较强的沟通协调能力,并具有创新和团队合作精神。
3. 吃苦耐劳,愿意从基层做起。
4.市场营销、工商管理相关专业,本科及以上学历。
(9)行政后勤专员
岗位描述 :
1、在院办主任领导下,对医院行政、后勤、接待活动等事务进行管理。
2、协助完善固定资产、办公用品、低值易耗品管理体系及采购、发放与管理。
3、负责会议接待、会议组织等安排。
4、组织会各项会议及会议纪要的撰写,相关资料整理、收集、分析、记录等。
5、能及时灵活处理临时性突发事件。
招聘人数 :2名
岗位要求:
1、本科学历,有一年以上工作经验优先,优秀应届毕业生亦可。
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备,公文写作强。
3、责任心强,工作细致,有团队协作精神,能配合医院各类工作。
(10)医疗发展人员
医疗发展主管:
1、在医疗发展部主任领导下开展工作。
2、完成医院下达的医疗发展部项目业务指标 ,制定各医疗发展板块的工作开展计划。
3、完成上级领导安排的其他工作。
招聘人数:5名
医疗发展专员:
1、在医疗发展部项目主管领导下开展工作。
2、配合完成医院下达的医疗发展部项目业务指标与各项工作计划。
3、完成上级领导安排的其他工作。
招聘人数:5名
岗位要求 :
1、 工作责任感强,态度端正,执行力强。
2. 性格外向,具有较强的沟通协调能力,并具有创新和团队合作精神。
3.市场营销、工商管理相关专业,本科及以上学历、有过相关工作经验者优先。
二、薪资福利
三、工作作息
上班时间:
1、每天8:30-17:30
2、上五休二、一周休息两天
3、严格按照国家各项法定节假日规定执行
4、如遇特殊情况根据各科室领导调配。
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