2020年的春节让所有的人都毕生难忘，以往春节一桌难求的的餐馆关门歇业，以往人潮拥挤的商场也门可罗雀，由于这场突如其来的意外，不止人们的娱乐出行受到影响，连各大招聘会的的现场招聘也都取消了，对于想找工作的应往届高校毕业生和想跳槽换工作的在职人员来说，这无疑是一个噩耗。

　　这对这种情况，各大人才服务单位和企业都将重点转移到了网络平台，实行线上招聘。那么在线上招聘对于我们求职者来说，应该注意哪些方面呢，下面小编也为你整理了一些线上求职面试的小技巧。

            一、面试前准备

　　1、选择正规的网上招聘平台。
　　选择有官方性质的人才服务机构平台，或者是正规的网络求职平台，尽可能的保证招聘单位的合法性，避免上当受骗。
　　2、提前查看面试官的邮件或者消息。
　　确认好面试的时间和相关要求，提前准备好。
　　3、提前下载好相关视频软件。
　　提前在官网上下载指定的正版软件，并提前演练，确保软件使用正常，如摄像头、声音等。要把用户名改成真实姓名，并上传一张正规照。
　　4、检查好设备状况，确保网络顺畅。
　　建议先和找朋友测试一下视频软件，确保网速畅通，可以满足面试时的视频需求。

　　5、选择合适的地点。
　　找个相对舒适的视频背景，可以是书架或办公桌，不能太花哨杂乱，光线采光一定要足够，将摄像头所能涉及的范围内整理干净，同时要注意背景中不要出现反光的东西。
　　6、注意形象。
　　女生可以画个淡妆，男生发型保持清爽。如果有正装的话，建议最好穿正装，让面试官感受你的认真和专业，如果是面试的职位有特殊性，可以针对你所面试的职位选择与之有关的形象装扮。

　　7、做好对公司的前期调查。
　　俗话说知己知彼百战不殆，要提前做功课了解你所应聘的公司。
　　①产品层面。如这个公司主要的项目有哪些等，对公司有初步了解。
　　②业务情况。你想进入的部门工作内容是什么，现在发展情况如何，人员构成比例如何。
　　③市场情况。在同行业的发展水平如何，公司未来规划怎样。
　　8、提前20分钟，做一些准备工作。
　　①检查并打开视频面试的软件或平台。确保能正常运行，调整好合适的摄像头角度以及音量，注意不要坐在背光处。
　　②将简历放在手边，当HR问到简历中的某一项时你能快速反应。
　　③准备纸笔。随手记录问题、答题思路和重要信息。
　　④准备耳机。减少周围的杂音，听的更清楚，也保证自己的声音质量。
　　⑤提前进入面试房间等待面试官，等待期间也要注意自己的环境、仪容仪表等
　　9、各方面都不突出，简历该写什么？
　　各方面不突出是相对的，当确定求职的岗位意向，重点突出和求职意向相关的内容，很多时候企业招到的往往是和职位岗位匹配合适的人员，也不一定是最优秀的那个人。
　　将相关的“能力”标签化，表达出和求职意向相关的技能是十分重要的。所以针对不同的意向，挑选自己不同的经历所反映出的能力，书写2-3份分不同版本意向的简历，就会有不同的突出点。
　　10、经历或专业和求职岗位不匹配怎么办？
　　有企业如果有硬性的要求，建议同学匹配一个适合的岗位，因为招聘是一个双向的选择，在缺少相关经验的情况下，尤其一些好的企业，很关注这些点，没有经历或者专业不对口是比较减分的。找准自己的优势，很重要。
　　11、面试官问你职业规划的时候应该怎么回答？
　　　最普通的回答是“我准备在**领域有所作为”或者“我希望按照公司的管理思路发展”。当然建议大家提前了解职位的发展，说出你感兴趣的职位，了解每个职位间晋升发展所需要的能力，给自己指定对应的计划。
　　12、一个好的自我介绍应该包括哪些内容？
　　简单的个人介绍，姓名，教育背景专业；重点为：胜任的工作能力，重点介绍自己强项的技能、深入研究的知识领域、主要成绩等；对岗位和企业的认知。

                 二、电话面试

　　1、提前准备面试资料
　　以确保能回答对方提问到简历和求职信上的问题
　　2、良好的面试环境
　　要确保周围环境安静，保证问题听得清晰，让自己的回答思路不会受 到外界环境的影响。
　　3、干净整洁，保持良好的体态
　　建议站起来进行电话面试，或至少是直坐在椅子上。这样你就会有一个正确的思考框架，更加自信！
　　4、避免过度紧张
　　试着让自己放松，遇到听不懂或听不清的问题，礼貌请求对方重复一遍，最后可以通过“1、2、3”的方式总结一遍。保持清醒的头脑，克服紧张情绪。
　　5、电话面试时的语速不必太快
　　回答对方问题不需要太快，主要是清晰的话语和轻松自然的语气。
　　6、询问HR的问题
　　向HR询问你想要了解的情况。既不可不问，也不要问得太多，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。注意，最好不要问薪水。当双方的合作意向还没有进入实质性阶段时，询问薪水显得过于功利了。
　　7、电话面试结束时，要感谢对方
　　面试结束时，表示自己对对方的感谢。