近日，四川省委组织部发布了《四川省省直机关面向优秀乡镇（街道）党政主要负责同志公开遴选县处级副职领导干部公告》。根据《公告》，省直机关有10个县处级副职领导职位公开遴选，遴选对象为全省现任乡镇（街道）党（工）委书记、乡（镇）长、街道主任。

　　《公告》要求，报名人员还需同时符合以下条件：

　　1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的提任县处级领导职务的基本资格；

　　2、年龄在40周岁以下（1979年8月＜含＞以后出生）；

　　3、具有大学本科以上文化程度；

　　4、担任乡镇（街道）党政正职时间2年以上（任乡镇＜街道＞党政正职的时间可合并计算）。

　　遴选将推荐报名、笔试、职位选择及面试、差额考察、讨论决定、公示任职等程序。具体规定如下：

　　推荐报名：县（市、区）党委组织部在征求本人意见并报县（市、区）党委同意基础上提出初步推荐报名人选，市（州）党委组织部综合比选后提出拟推荐报名人选，经市（州）党委同意后报省委组织部。每个市（州）推荐2名。截止时间为9月15日。

　　笔试：采取实地调研、撰写调研报告的方式进行，主要测试人选调查研究、综合分析及文字工作方面的能力。同步开展心理测试，心理测试结果作为遴选机关确定差额考察人选和拟任职位的参考，不计入成绩。笔试时间、地点另行通知。

　　职位选择及面试：根据笔试成绩排名依次填报职位志愿，按照职位数1:3的比例确定面试人选。面试主要测试履行岗位职责所需要的素质与能力。

　　差额考察：按照职位数1：2的比例确定差额考察人选，进行考察。

　　讨论决定：遴选机关党组（党委）综合考虑考试成绩并结合人选考察情况，集体讨论决定拟任职人选及拟任的县处级副职领导职务。

　　公示任职：对拟任职人选进行任职前公示。对公示中反映的问题，由有关省直机关和市（州）党委组织部进行调查核实。公示无异议或反映问题不影响任职的，报经省委组织部同意后，由遴选机关按照有关规定办理转任和任职手续。

　　此外，对任职人选，还将实行一年的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，正式任用；不胜任的，免去试任职务，原则上按照试任前职级或者职务层次回原县（市、区）安排工作。