根据巴中市巴州区政务服务和公共资源交易服务中心委托，我公司拟面向社会为巴中市巴州区政务服务和公共资源交易服务中心招聘编外辅助性岗位工作人员3名。根据《巴州区区级机关和事业单位编外辅助性岗位管理暂行办法》，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，并签订劳动合同，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

　　二、应聘资格条件

　　（一）应聘人员应同时具备的资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识，身体健康，愿意履行相关义务。

　　2.全日制大学专科及以上学历，年龄在35周岁及以下（1985年9月8日以后出生）。

　　3.文字功底较强，能熟练操作计算机。

　　4.所聘人员必须服从巴中市巴州区政务服务和公共资源交易服务中心管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受调查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　三、招聘岗位及人数

　　此次招聘岗位为企业投资促进协调服务的编外辅助性岗位，共3名。

　　四、报名及初审

　　本次公开招聘采用网络报名或现场报名的方式进行。

　　（一）报名时间：

　　2020年9月8日至2020年9月12日（双休日不休息），每日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00报名（下同）。

　　（二）报名地点：

　　巴中市巴州区江北大道西段城投大厦B幢802号巴中市大巴山人力资源有限责任公司。

　　联系人：陈 俊    0827—5257995  18981697533

　　网络报名方式：下载报名表，如实填写相关信息并附上彩色免冠照片，连同身份证（含正反面），毕业证，学位证高清电子档一起打包发送至报名邮箱（1269124172@qq.com）。

　　（三）资格审查及准考证领取。应聘人员于2020年9月13日凭本人身份证及所有报名资料原件到巴中市大巴山人力资源有限责任公司现场资格复审，确定是否符合报考条件。符合条件者，随即领取笔试准考证，逾期未领取者，视为自动放弃。

　　（四）报名及要求：

　　应聘人员按照应聘资格条件及要求报名。应聘人员的身份证（含正反面）、毕业证、学位证和专业名称，应与资格条件要求相符。报名时应聘人员提供的信息和材料真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、考试时间、地点及成绩公布

　　经资格审查合格并领取了《准考证》的考生可以参加考试。考试分为笔试和面试，由巴中市大巴山人力资源有限责任公司统一组织实施。

　　（一）笔试

　　符合报考条件的人数达到3:1及以上，进入笔试。未达到该比例人数，经研究可以调减名额，然后笔试。

　　笔试时间：2020年9月14日。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　笔试科目为公共基础知识、时事政治，政务服务，企业服务相关知识和计算机网络相关考试，满分100分。笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》（不含过期身份证和身份证复印件）。

　　笔试成绩将于9月14日晚在大巴山人才网站（http://www.dbsrcw.com/）上公布。需要查分的，可由本人持《报名表》《准考证》和《居民身份证》于9月15日上午8:30至下午6:00，到巴中市大巴山人力资源有限责任公司书面申请查分。

　　（二）面试

　　根据考试人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定进入面试，最后一名笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。进入面试人员于2020年9月15日下午6:00后由大巴山公司电话通知到人。

　　面试时间及地点：2020年9月16日，地点：等候通知。

　　（三）成绩

　　考试总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%），考试总成绩计算到小数点以后两位数。考试总成绩于面试结束后在大巴山人才网站（http://www.dbsrcw.com/）上公布。

　　六、体检

　　根据考试总成绩的情况，按照高分到低分的顺序，等额确定参加体检的人员。若确定为体检对象最后一名总成绩相同，则以笔试成绩最高者确定，若笔试成绩相同，则加试面试（下同）。

　　进入体检人员由巴中市大巴山人力资源有限责任公司组织实施，参照《公务员录用体检通用标准》执行，在有资质的体检医疗机构进行。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内持本人有效居民身份证向巴中市巴州区政务服务和公共资源交易服务中心书面申请复检一次。指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员（只递补一次）。

　　七、考察和公示

　　体检合格人员确定为考察对象。主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适、职业技能及需回避的情况等方面进行综合考察。

　　考察合格者由巴中市巴州区政务服务和公共资源交易服务中心定为拟聘人员，在大巴山人才网站（http://www.dbsrcw.com/）上进行公示，公示期为5个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的资格，出现的空额不再递补。

　　八、聘用及报到

　　经公示无异议的人员应在规定的时限内到巴中市巴州区政务服务和公共资源交易服务中心报到，并办理相关手续。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　九、薪资福利

　　1.工资由基本工资、绩效工资两部分组成，基本工资参照事业单位工勤人员工资标准。试用期1个月，试用期工资参照事业单位工勤人员试用期工资标准。

　　2.参照机关事业单位，享有学习培训，法定节假日休息，带薪休假等待遇。

　　3.正式聘用期间享有与单位工会会员相同的待遇。

　　4.社保待遇按《巴州区区级机关和事业单位编外辅助性岗位管理暂行办法》执行。

　　十、管理模式

　　试用期结束，由巴中市巴州区政务服务和公共资源交易服务中心与被聘用人员签订劳动合同书，建立劳动关系，明确双方权利和义务，服从中心的管理并考核。考核分为平时考核和年度考核，内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

　　十一、纪律和监督

　　巴中市大巴山人力资源有限责任公司在公开招聘中确保信息、过程、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　应聘人员弄虚作假，一经查实的取消公招考试资格，已经聘用的由用人单位无条件解除劳动合同。

　　十二、特别提示

　　（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在大巴山人才网网站公告，不再另行通知。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

　　（二）考生必须妥善保管《报名表》、《准考证》，考试招聘后续各环节都须出具此表，直至保管到递补聘用环节结束。表证丢失，导致后续程序无法认定的，由考生自行负责。

　　附件：报名登记表