巴中市恩阳区消防救援大队公开招聘森林专业扑火队员２３名！
时间：
2021-01-25 11:03
分类：
最新资讯
来源：
[转载]
请用微信扫一扫
因工作需要，恩阳区消防救援大队决定面向社会公开招聘森林专业扑火队员23名。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一考核，综合评定，择优聘用。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须严格遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，无违法犯罪记录，本人及家庭成员未参加非法社团、党派组织。
(二)具有高中及以上学历，男性，年龄为18至30周岁之间，身高不低于165厘米，左右眼裸眼视力均为1.0以上，无残疾、无运动功能障碍、无色盲、无口吃、无纹身，无重大疾病、无传染疾病、无精神病史。
(三)热爱消防事业，自愿从事灭火救援工作，做到坚决服从管理。
(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫、训练等工作，积极完成上级交代的其他工作。
三、招聘程序与步骤
招聘工作按照公告发布、报名、资格审核、体能测试、面试、体检、签订劳动合同等程序组织实施。
(一)报名及资格审核
1.报名时间：2021年1月22日至1月28日上午9:00-11：30，下午2：30-5:00
2.报名地点：巴中市恩阳区消防救援大队二楼文员二办公室（恩阳区鸿锦茗城旁）
3.报名资料：携带身份证、毕业证书原件及复印件各一份（退役士兵携带退伍证，有消防工作经历者携带原工作单位证明）、无犯罪证明材料1份、本人近期1寸正面免冠彩色照片2张。报名表请到巴中市恩阳区消防救援大队办公室领取。
4.资格审核：报名时由工作人员按照招聘条件对报名人员及所提供资料进行审核，资格审查合格者参加体能测试。
5.有下列情形之一者不予聘用
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
5、有较为严重的个人不良信用记录的;
6、在读应届毕业生和现役军人;
7、已正式聘用的政府购买服务人员;
8、有违反规定上访人员;
9、其他不适合从事应急抢险工作的。
(二)体能测试：体能测试总分为100分，占总成绩70%。测试项目为3000米长跑、单杠引体向上、双杠杠臂端。测试时间、地点另行通知。
(三)面试
2、体检标准。参照《公务员录用体检标准(试行)》组织实施。
3、如存在放弃体检、体检不合格的，按体能测评和面试总成绩从高到低顺序依次递补体检对象。
（五）加分项
义务兵退役人员总分加2分；士官退役人员总分加5分
(六)签订劳动合同
由区消防救援大队通过电话联系方式通知被聘用者。聘用人员需与区消防救援大队签订劳动合同，合同期为一年，试用期2个月。合同期满后，根据双方意愿可续签。
四、工资待遇
（一）合同制扑火队员工资待遇由基本工资和津补贴组成，具体工资数额由工作人员进行说明。
（二）签订劳动合同后，统一办理养老、医疗、工伤、生育、失业五险。
（三）免费提供食宿、工作服装、被装等。
（四）实行准军事、准现役管理。原则上每月轮休6天。
五、未尽事宜由区消防救援大队负责解释。
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一考核，综合评定，择优聘用。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须严格遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，无违法犯罪记录，本人及家庭成员未参加非法社团、党派组织。
(二)具有高中及以上学历，男性，年龄为18至30周岁之间，身高不低于165厘米，左右眼裸眼视力均为1.0以上，无残疾、无运动功能障碍、无色盲、无口吃、无纹身，无重大疾病、无传染疾病、无精神病史。
(三)热爱消防事业，自愿从事灭火救援工作，做到坚决服从管理。
(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫、训练等工作，积极完成上级交代的其他工作。
三、招聘程序与步骤
招聘工作按照公告发布、报名、资格审核、体能测试、面试、体检、签订劳动合同等程序组织实施。
(一)报名及资格审核
1.报名时间：2021年1月22日至1月28日上午9:00-11：30，下午2：30-5:00
2.报名地点：巴中市恩阳区消防救援大队二楼文员二办公室（恩阳区鸿锦茗城旁）
3.报名资料：携带身份证、毕业证书原件及复印件各一份（退役士兵携带退伍证，有消防工作经历者携带原工作单位证明）、无犯罪证明材料1份、本人近期1寸正面免冠彩色照片2张。报名表请到巴中市恩阳区消防救援大队办公室领取。
4.资格审核：报名时由工作人员按照招聘条件对报名人员及所提供资料进行审核，资格审查合格者参加体能测试。
5.有下列情形之一者不予聘用
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
5、有较为严重的个人不良信用记录的;
6、在读应届毕业生和现役军人;
7、已正式聘用的政府购买服务人员;
8、有违反规定上访人员;
9、其他不适合从事应急抢险工作的。
(二)体能测试：体能测试总分为100分，占总成绩70%。测试项目为3000米长跑、单杠引体向上、双杠杠臂端。测试时间、地点另行通知。
(三)面试
体能测试合格者进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，先进行自我介绍3分钟，再由考官提问7分钟。主要测试应试者的入队动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分，占总成绩的30%。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
1、体检对象。按体能测试和面试总成绩排名前23位确定体检对象。2、体检标准。参照《公务员录用体检标准(试行)》组织实施。
3、如存在放弃体检、体检不合格的，按体能测评和面试总成绩从高到低顺序依次递补体检对象。
（五）加分项
义务兵退役人员总分加2分；士官退役人员总分加5分
(六)签订劳动合同
由区消防救援大队通过电话联系方式通知被聘用者。聘用人员需与区消防救援大队签订劳动合同，合同期为一年，试用期2个月。合同期满后，根据双方意愿可续签。
四、工资待遇
（一）合同制扑火队员工资待遇由基本工资和津补贴组成，具体工资数额由工作人员进行说明。
（二）签订劳动合同后，统一办理养老、医疗、工伤、生育、失业五险。
（三）免费提供食宿、工作服装、被装等。
（四）实行准军事、准现役管理。原则上每月轮休6天。
五、未尽事宜由区消防救援大队负责解释。
联系人：蔡台春：17628223119
张 茜：15884994723
热门资讯
查看更多>
18652
17493
13063
12263
6978
6847
6605
6440
