一、公司概况

四川恩旅旅行社有限公司成立于2023年5月，系产投集团三级公司，由四川恩阳旅游发展有限责任公司出资设立具有独立法人资格的国有独资有限责任公司，注册资本500万元。经营范围：旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务；旅游开发项目策划咨询；道路旅客运输经营；旅客票务代理；免税商品销售；组织文化艺术交流活动；体验式拓展活动及策划；住宿服务；会议及展览服务；游览景区管理；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；休闲观光活动；园区管理服务；游乐园服务；寄卖服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；露营地服务；普通露天游乐场所游乐设备销售；公园、景区小型设施娱乐活动。

公司地址：四川省巴中市恩阳区文治街道川旅·世纪外滩A组团10栋2层5号

二、招聘岗位

四川恩旅旅行社有限公司总经理1名。

三、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及有关法律法规；

2.具有较高的政治素养和政策水平，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力；  

4.具有良好的心理素质，身体健康；  

5.《中华人民共和国公司法》规定的其他条件；

6.没有法律法规规定的禁止性情形。

7. 符合招聘岗位确定的其他条件，详见《四川恩旅旅行社有限公司岗位一览表》。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的﹔

4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的；

5.涉嫌违纪违法正在接受调查的；

6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

7.其他不宜报名的。

四、岗位管理及薪酬待遇

（一）本岗位使用企业正式编制，采用契约化管理模式，实行市场化选聘。

（二）本岗位入职时需签订保密协议（包含竞业限制条款）。

（三）公司按照年度经营业绩目标及任期经营业绩目标进行考核（考核方式：季度考核+年度考核），考核结果作为薪酬发放、岗位续聘及退出的重要依据。

（四）聘任人员为党政机关、事业单位在编人员的，个人应当先行作出书面承诺，聘任后不再保留原有编制身份。

（五）薪酬待遇：完成年度目标任务年薪6-12万元（按公司薪酬管理办法缴纳“五险两金”）。

五、招聘程序

（一）报名

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

1.报名时间：2023年 8 月 28 日起开始报名，招满截止；

2.报名方式：采取网络报名、现场报名两种方式，应聘人员登陆产投集团网站下载并如实填写《应聘登记表》。提交《应聘登记表》（贴1寸彩色免冠近照）一份和本人有效身份证、学历证、学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）、专业资格证、无犯罪记录证明、个人征信、近期体检报告等，并出具工作经历证明等相关资料交产投集团人力资源部（报名地点：巴中市恩阳区登科街道办事处白玉村三组国资大厦15楼1501办公室）。

网络报名者将相关报名资料扫描成电子资料发送至455902677.qq.com（邮件名格式：应聘岗位+姓名），电子资料须清晰可辨。重复报名、未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

联系人：王小南；联系电话：0827-8597050。

（二）资格审查

按照选聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历（或学位）、任职证明等材料进行资格审查。

符合条件者，将通知提供报名资料原件进行审核。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消聘任资格。

（三）综合测试

根据职位需求，将采取履历业绩评价+面试等方式开展综合测试。综合测试重点考察应聘者的专业素养、职业能力及从业经历等。

1.履历业绩评价。重点考察应聘人员履历业绩情况与应聘职位的匹配度。履历业绩评价总分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不进入下一环节。履历业绩评价得分占综合成绩的30%。

2.面试。根据履历业绩评价成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位按照参加面试人数与招聘计划3:1的比例，确定参加面试人员，因考生弃权或参加面试考生人数等原因达不到3:1的，按实际人数参加面试。

参加面试资格确认人员需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、带二维码的学信网中国高等教育学历认证报告。

（1）面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。面试成绩总分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。面试得分占综合成绩的70%。

（2）面试时间、地点另行通知。

（3）面试成绩计算到小数点后两位数。

（四）确定考察对象

1.根据综合测试结果，按照综合测试得分从高到低，第一名且成绩达到70分及以上的人员按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检（体检费自理）、考察人员。

2.由招聘单位统一组织体检，体检在二级甲等及以上的综合性医院进行。

（五）组织考察

由产投集团公司统一组建考察组，邀请上级主管部门人员参与。对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察（含背景调查），查阅个人档案及相关信息等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。经招聘工作决策机构审议研究后，认为某职位确无合适人选的，该职位可取消考察。

（六）确定拟聘人选

根据考察情况和职位需求，按照人岗相适原则，择优确定拟聘人选。经招聘工作决策机构审议研究后，认为某职位确无合适人选的，该职位可取消选聘。

（七）聘前公示

在产投集团官网对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。

（八）办理聘任

经资格审查、面试、体检、考察并公示合格者，按照公司聘用人员程序办理相关手续。聘任期限为3年，聘任人员试用3个月，试用期包含在聘期内，试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

六、有关事项的说明

（一）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由招聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。

（二）本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者保持手机通讯畅通。

（三）本公告由四川恩旅旅行社有限公司负责解释。