为进一步强化集团职工队伍建设，根据公司实际及业务发展需要，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关规定，巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司下属子公司巴中市恩阳区鸿发公用事业投资有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。招聘公告如下：

一、公司概况

巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司于2021年5月13日批准成立，注册资本金10亿元，AA信用评级企业，集团公司资产总额近250亿元。

集团下设全资或控股子公司7家，巴中金汇发展有限责任公司、四川坤岳建设工程有限公司、巴中市恩阳区鸿发公用事业投资有限公司、巴中市恩阳区恩康医疗卫生服务有限公司、巴中锦汇人力资源服务有限公司、四川米仓影视硅谷文化有限公司、四川恩瑞能源发展有限公司。

巴中市恩阳区鸿发公用事业投资有限公司成立于2021年9月30日，设立玉山、茶坝、下八庙、花丛、雪山、渔溪片区经理负责制，目前管辖玉山、茶坝、花丛、雪山、田家河、下八庙、磨子、观音井、乐丰、双胜、万安、渔溪、三河、义兴、石城、尹家、群乐等26个供水分公司，恩阳区城市生活污水处理厂以及柳林镇等36个集镇污水处理厂运营管理。鸿发公用事业公司以“供水为中心、服务为龙头、效益为根本、管理为基础、安全为保障”推进各项工作，以场镇居民和企事业生产用水为目标，提供优质、安全供水为服务宗旨，为场镇经济发展提供有力的供水保障。

公司地址：巴中市恩阳区国资大厦。

二、招聘职位

本次公开招聘综合部驾驶员1名

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有岗位要求的专业、知识及工作能力；

3.符合招聘岗位所需的其他任职资格。

（二）资格条件

1.高中及以上学历，年龄在40周岁以下；

2.具有C1及以上驾照，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；

3.无不良驾驶记录及重大事故记录，懂商务接待礼仪，退伍军人且有专职驾驶员经历者优先。

（三）有下列情况之一者，不予报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或学籍的；

3.受党纪政纪处分尚未解除的；

4.因违法违纪正被调查处理的；

5.用人单位及其主管部门不同意报考的；

6.其他不符合报名资格条件的。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年4月25日至2025年5月8日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘实行网络报名，不接受现场报名。公告在大巴山人才网网站（https://www.dbsrcw.com/）及微信公众号进行发布。

3.报名资料

应聘人员应对提交的资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由应聘人员自负。应聘人员报名时需按要求的格式提交以下资料：

（1）报名登记表（见附件1，提供word版本）；

（2）个人承诺书（见附件2，打印签字生成扫描件）；

（3）有效身份证件（含正反面）及近期免冠彩色证照电子版；

（4）毕业证、学位证原件的扫描件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）；

（5）工作经历证明（任职文件或劳动合同或工作证明均可）、用人单位同意报考证明（在职人员提供）等材料。

上述所有资料应聘人员均须提供。

相关报名资料扫描成电子资料发送至2291186226@qq.com（邮件名格式：综合部驾驶员+姓名），电子资料须清晰可辨。重复报名、未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理，每位应聘者限报一个招聘岗位。

（注：1.文件扫描件格式JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。2.证件照格式JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰）。

4、报名咨询电话：陈先生18981697533 

（二）人岗相适评价

通过综合分析应聘者的报名材料与应聘岗位匹配度进行人岗相适评价。人岗相适评价总分100分，最低合格分数线为75分，低于75分的不进入考试环节。人岗相适评价得分只作为进入考试环节的基本条件，不纳入总成绩，并取评价成绩排名前10位的人员进入考试环节。

（三）考试

本次招聘以路考+面试的方式进行；路考及面试分值均按满分100分计算，考试总成绩=路考成绩×50%+面试成绩×50%。

1.路考主要考察驾驶人员的专业技巧以及应急能力；

2.根据路考成绩与招聘岗位人数3:1的比例确定面试人员（特殊情况下可放宽到2:1的比例），面试主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力及相关专业知识；

3.具体路考及面试的时间和地点。具体时间、地点以电话通知为准。

（四）体检

按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检人员需在规定的时间内到指定医院进行入职体检。若体检不合格可申请复检一次，若复检仍不合格，将按照考核总成绩依次递补，递补只进行一次（体检费用由考生自行承担）。

（五）公示及聘用

根据拟聘人员的体检情况，对拟聘用人员予以公示，对公示后未发现影响聘用的情况，按相关程序签订劳务合同。

五、其他

（一）公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过巴中金汇发展有限责任公司官网予以公告。

（二）凡未按规定要求参加路考、面试、体检或办理报到相关事宜的，均视为自动放弃。

（三）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。