根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、市有关事业单位公开招聘工作人员政策的相关规定，宜宾市叙州区招商投资服务中心等21个事业单位拟面向社会公开考核招聘42名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘对象、范围

　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2019年普通高等教育全日制应届毕业生。其中，2019年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书于2019年7月31日到区人力资源社会保障局事业单位人事管理股进行资格复审;其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

　　宜宾市叙州区机关事业单位在编在职工作人员，不属本次招聘对象范围。

(二)基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)遵纪守法，品行端正。

　　(3)身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作。

　　(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市叙州区事业单位2018年公开考核招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”要求相符;报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门颁发的。与以上条件不符者，请勿报考，不符合条件者将取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满36周岁，以此类推)。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

　　(2)曾被开除公职的人员。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。

　　(6)现役军人。

　　(7)在读的非2019年普通高等教育全日制应届毕业生。

　　(8)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

二、招聘单位及名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等详见《岗位表》(附件1，点击文末阅读原文下载)。

三、报名、资格审查、缴费及领取面试通知单

　　(一)报名

　　本次公开考核招聘报名采取发送电子邮件报名的方式进行。

　　报名截止时间：2019年1月21日。

　　1.选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每名报考者在本批次招聘中限报一个岗位。

　　本次招聘中，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由区人才办、区人社局及招聘单位主管部门负责的报名资格审查、考核中的复核和市人社局审核备案的结果最终确定。

　　报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　2.填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾市叙州区事业单位2018年公开考核招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，并将填写好的《报名表》与拟报考岗位要求的学历、学位、职称、职(执)业资格等相关证书(证明)材料扫描件一并上传至投简历邮箱：

　　宜宾市叙州区教体局：994759648@qq.com(教体类岗位简历投此邮箱，联系人：文老师;联系电话：0831-6201795)

　　宜宾市叙州区卫计局：840448624@qq.com(卫计类岗位简历投此邮箱，联系人：文老师;联系电话：0831-6200842)

　　宜宾市叙州区人社局：610788081@qq.com(其他岗位简历投此邮箱，联系人：陈老师;联系电话：0831-6613022)

　　3.网上资格预审。招聘单位和主管部门对报考者的资料进行预审，预审只作参考，不作为是否符合招聘岗位条件的最终依据。报考者须提供本人有效身份证、学历、学位和职称、职(执)业资格等相关证书(证明)原件参加现场资格审查，现场资格审查合格后方可参加考试。

　　(二)现场资格审查

　　所有网上资格预审合格者均进入现场资格审查。

　　现场资格审查时间：2019年1月22日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

　　现场资格审查地点：宜宾市叙州区人力资源和社会保障局(宜宾市叙州区柏溪镇城北新区康宁路区政务服务中心6楼)，联系电话：0831-6613022。

　　参加现场资格审查人员应携带以下材料并在规定时间内到指定地点办理报名资格审查手续：

　　(1)《报名表》1份;

　　(2)近期免冠同底2寸证件照片2张;

　　(3)有效身份证原件及身份证复印件1份;

　　(4)有效毕业证、学位证(有学位要求的)原件及复印件各1份。其中，未取得有效毕业证、学位证(有学位要求的)原件的2019年普通高等教育全日制应届毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业、毕业时间等情况的证明原件(加盖印章)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证所载学位、毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　(5)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的报考者须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格书面证明原件)。

　　(三)缴费

　　本次考核招聘不收费。

　　(四)领取面试通知单

　　现场资格审查合格者，领取面试通知单。在面试当天，报考者须持本人有效身份证原件(有效期内的正式身份证、临时身份证均有效，过期身份证、身份证复印件无效)和面试通知单准时到指定的地点参加面试。

四、考试

　　本次招聘只面试，不笔试。

　　面试成绩满分100分，面试形式包括结构化面试、试讲和专业技能面试等3种方式。

　　结构化面试主要考察应试者的信息获取能力、综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力等综合素质。

　　试讲主要考察应试者对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力、教育教学思路清晰程度、教育教学基本规律、教育教学方法的应用等。

　　专业技能面试主要考察应试者的专业理论知识、实践操作技能、处置突发情况等能力及操作的规范化水平。

各岗位具体面试方式详见《岗位表》。