富顺县城市管理局因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘城市管理协管人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　此次招聘人数5名。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　2.身体健康，无残疾，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

　　3.年龄在45周岁以下，净身高1.65米及以上，限男性，年龄计算时间为1974年1月8日以后出生。

　　4.具有高中（中专）及以上学历。

　　（二）有下列情况之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

　　2.有违法违纪正在接受审查的；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　4.其他不适合从事城市管理协管工作的情形。

　　三、报名

　　采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间:2019年1月8日至9日（上午9:30-11:30，下午2:30-5:00）。

　　2.报名地点:富顺县城市管理监察大队办公室，详细地址:富顺县釜江大道东段540号,联系电话:7203692 。

　　3.报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证及报名所需其他材料的原件及复印件，同时准备近期正面免冠1寸、2寸彩色照片各两张。

　　四、面试

　　1.面试对象

　　全部已完成现场报名，通过资格初审取得《面试通知书》者。资格初审不合格者，不能进入面试。

　　2.面试时间、地点见《面试通知书》。

　　3.面试方式：采用结构化面试，面试时间8分钟，总成绩100分，面试由富顺县城市管理局统一组织。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及城市管理相关知识等。

　　4.面试当日，面试人员凭《面试通知书》和本人有效的二代居民身份证在规定的时间，到指定的面试考场休息区候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

　　5.面试成绩当场公布，由考生签字确认。

　　6.面试后，按面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。面试成绩低于60分者视为不合格，不予进入体检环节，并取消递补资格。若面试成绩相同，则进行加试按加试成绩确定排序。

　　五、体检

　　面试后确定进入体检的人员，由招聘单位统一组织到指定地点参加体检，体检标准参照公务员体检标准。

　　体检合格的人员进入政审环节，体检不合格人员不予进入政审环节（体检费用自理，未按规定时间到指定地点集合参加体检的人员视为自动放弃）。

　　六、政审

　　体检结束后确定进入政审的人员，由本人到户口所在地派出所开具无违法犯罪记录证明、到社区开具无参加邪教组织证明，然后由用人单位核查，核查通过后的人员进入公示环节。

　　七、公示

　　用人单位确定拟聘用人员后，统一在富顺县城市管理局公示栏进行公示。公示内容为准考证号、姓名、考试总成绩及监督举报电话。公示期7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有被反映问题或反映的问题不影响聘用的，经用人单位审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　体检、政审、公示阶段因不合格或自动放弃等原因出现的缺额，按面试成绩从高到低依次确定递补人员。

　　八、聘用及管理

　　确定聘用人员由富顺县城市管理监察大队与其签订《劳动合同》，试用期2个月，期满由监察大队对城市管理协管人员进行考核，试用期考核不合格的不予签订正式合同。

　　九、待遇

　　（一）采用基本工资、工龄工资相结合的方式，其中，基本工资目前为全市统一执行的最低工资标准1650元，随全市最低工资执行标准调整；工龄工资逐年递增（每年增加100元），增长上限为5年。

　　（二）用人单位按政策规定为受聘人员缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其中，单位部分由用人单位缴纳，个人部分由受聘者个人承担（聘用单位从月工资里代扣）。

　　（三）按国家规定享受婚假、丧假、陪产假等假期待遇。

　　（四）受聘期间交通、食宿费用自理。

　　十、未尽事宜，最终解释权归富顺县城市管理局。

　　报名咨询电话：0813-7203692

　　举报监督电话：0813-7200331