一、学院简介 
　　成都工业职业技术学院肇始于1951年，是由成都市人民政府举办的以工科为主的公办全日制高等职业技术学院。学院历史悠久，积淀深厚，办学经验丰富，是全国职业教育先进单位、全国重点建设职教师资培养培训基地、四川省博士后创新实践基地，被中共四川省委宣传部和四川省社科联认定为 "四川省工业文化普及基地"。  

二、引进对象 

　　本次人才引进财经管理学院教师具体岗位及条件如下。

 三、基本要求 
　　（一）具有良好的政治思想素质，较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱职业教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求。 
　　（二）具有正高级专业技术职务者，原则上不超过50周岁；博士学位且具有副高级专业技术职务者，原则上不超过45周岁；具有特殊技能及突出业绩的优秀人才，经学校审议后条件可适当放宽。 
　　（三）有下列情况之一者，不得报名： 
　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的； 
　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的； 
　　3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； 
　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员； 
　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

 
四、岗位待遇 
　　受聘人与学校签订聘用合同及服务协议，各岗位的考核要求及标准将在服务协议中明确。各类引进人才除享受国家及学校规定的事业编制基本工资津贴外，学校提供校内过渡性住房，在安家费、科研启动经费等方面给予补助或支持，具体见《成都工业职业技术学院人才引进实施办法（试行）》（附件1）。 

五、报名程序 
　　（一）实行全年引进。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过工作联系电话进行咨询。 
　　（二）报名形式 
　　1.应聘者填写《成都工业职业技术学院人才引进报名表》（附件2）。 
　　2.提供佐证材料：各阶段的毕业证、学位证及认证报告、职称（资格）证书、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等）佐证材料的电子版，佐证材料按附件4顺序打包提交。 
　　3.应届博士毕业生未取得学历、学位证书的须提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件。 
　　4.有意应聘者可于公告之日起将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校组织人事处公开招聘邮箱： cdivtcrsc@163.com，并按如下格式规范填写邮件主题：应聘者姓名+应聘部门+应聘岗位。以上证明材料纸质版复印件、原件及身份证复印件、原件在面试时一并提交，以便审验。 
　　（四）资格审查。我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加考核人员，未通过资格审查者，不予另行通知。考核名单、时间、地点、内容将通过电话、电子邮件通知或在我单位网站公告。 

六、考核程序及方式 
　　（一）组织考核。考核分为用人部门考核及学校考核，主要考察应聘者思想政治状况，以及与职位相适应的专业知识、技术技能、科研及社会服务潜力、业务水平及综合素质等。 
　　（二）确定进入体检人员。组织人事处将最终考核成绩汇总后报学校研究确定进入体检人员。 

七、体检 
　　进入体检人员由学校通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和 《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 

八、考察 
　　体检合格者由成都工业职业技术学院对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。 

九、公示 
　　体检、考察完毕后，学校党委会研究确定拟录用人员名单并在成都工业职业技术学院网站公示7个工作日。 

十、其他 
　　（一）以上招聘内容和相关待遇如遇国家、省、市和学校各项政策变化影响，则以相关政策要求为准。 
　　（二）应届毕业生未取得学位或未能按时毕业的，学校一律不予聘用。 
　　（三）联系方式 
　　学院地址：四川省成都市天府新区正兴街道大安路818号 
　　联系人：袁老师　沈老师 
　　联系电话：64458875   64458825 
　　电子邮箱： cdivtcrsc@163.com 
　　学院网址： http://www.cdivtc.com/