招聘岗位：

一、普惠金融部客户经理(2人)

（一）岗位职责:

负责成都地区小企业业务市场开拓和渠道维护

负责产品销售、业务拓展、客户经营和交叉销售等，积极达成个人小企业经营目标

负责对经营管理的客户进行贷后检查，包括日常走访、填写贷后调查报告等

（二）岗位要求:

本科学历

2年相关工作经验

具有优秀的领悟、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力

二、投行业务三部客户经理(1人)

（一）岗位职责:

进行市场开拓，达成销售任务

维护客户关系提升客户粘度

做好业务风险第一道防线

（二）岗位要求:

大专学历

3年相关工作经验

具有优秀的领悟、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力

三、政府金融业务三部团队长(1人)

（一）岗位职责:

负责市场开拓

策划并组织所辖团队实施营销活动

负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

（二）岗位要求:

本科学历

3年相关工作经验

具有优秀的领悟能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力

四、个贷客户经理(2人)

（一）岗位职责:

拓展消费金融业务外部合作渠道

负责产品销售和客户经营

促进消费金融业绩目标达成

合规开展各项消费金融业务

（二）岗位要求:

本科学历

1年相关工作经验

熟悉银行信贷工作、金融业务拓展

具有杰出的领悟、动手实战、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，强烈的危机意识，杰出的抗压耐力，具有优秀的规划策划能力，对市场趋势具有优秀的敏感度