一、招聘岗位、人数、条件及岗位职责

(一)总行软件开发岗 25人

1、招聘条件：

A:程序开发方向

(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业;

(2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验;

(3)精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用;

(4)熟悉基于主流的数据库应用开发;

(5)熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作;

(6)熟悉银行相关系统业务，对业务需求转化有深入理解;

(7)熟悉软件工程理论、实践和工具，熟悉软件项目开发规范;

(8)熟悉我行相关系统者优先。

B:数据开发方向

(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业;

(2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验;

(3)熟练掌握Java、Scala、Python、R中至少一种语言;

(4)熟悉基于Hadoop的大数据体系，具备相关组件(Hive、Impala、HBase、Spark、Flink、Flume、Kafka、solr、ES)应用的研发经验;

(5)熟悉TD或IBM等金融数据模型，具有金融数据模型设计和开发经验;

(6)具有大数据应用架构、应用设计及开发经验;

(7)具有银行数据分析挖掘相关工作经验，熟悉逻辑回归、决策树、神经网络、聚类等机器学习建模理论与方法。

2.岗位职责：

负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。

(二)系统管理岗 1人

1.招聘条件：

(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业;

(2)具有5年(含)以上金融IT从业或服务经验;

(3)精通LINUX/AIX操作系统，Oracle/DB2/MySQL等数据库， Weblogic/WebSphere/Tomcat等中间件的系统部署和运维管理，具备丰富的性能调优和故障诊断经验;

(4)具有至少一个操作系统类别/数据库类别/中间件类别的中级以上认证;

(5)熟悉大中型银行的系统架构，熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验,具备独立解决问题的能力;

(6)具备较强脚本编程能力(Shell/Perl/PHP/Python等)，能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。

2.岗位职责：

负责数据中心主机系统(包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台)的设计建设和日常运维管理，生产、开发和测试环境的系统技术支持，系统性能评估和容量管理，灾备系统建设和管理。

(三)网络管理岗 1人

1.招聘条件

(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业;

(2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验;

(3)对银行内部网络体系架构及运作有一定理解并有管理、维护和故障排除经验，了解网络安全机制、架构及相关各部分技术;

(4)掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法;

(5)熟悉LINUX系统、Oracle等主流数据库、Weblogic等主流中间件和VMware 等主流虚拟化平台的管理和维护;

(6)具有思科CCNP、华为HCNP、新华三H3CSE或Oracle OCP证书等资格认证;

(7)熟悉我行相关网络环境者优先。

2.岗位职责：

负责网络分区的设备管理、运维、配置、监控和优化;管理总行园区网、各分支机构网络设备和线路的运维等。

(四)总行客服中心座席岗 14人

1.招聘条件

(1)全日制大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业优先;

(2)年龄25周岁以下，条件优秀者可适当放宽;

(3)熟练使用办公软件，汉字录入速度不低于50字/分;普通话标准流利，持有普通话二级甲等及以上证书;

(4)具有良好的职业道德和较强的责任心，有强烈的服务意识和较强的沟通协调能力，能合理有效的进行自我情绪管理;

(5)有1年以上客户服务中心工作经历和电话外呼营销经验者优先。

2.岗位职责

(1)按照电话服务礼仪的相关要求受理客户各项业务咨询，协助客户解决问题;

(2)根据相关规范和流程，协助客户完成有关交易;

(3)根据客户意向，向客户介绍我行金融产品;

(4)工作为7*24小时轮休制，能接受轮班、夜班。

二、用工方式：录用人员均与我行签订劳动合同。

(一)总行信息技术部软件开发岗、系统管理岗、网络管理岗为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。

(二)总行客服中心座席岗为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

三、应聘流程：简历投递-笔试-面试-体检-录用。

四、报名方式：请登录 http://bocd.zhiye.com/在线投递简历。

五、报名截止时间：2019年3月15日(星期五)。

六、注意事项：

(一)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

(二)应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。