今年来，巴中市平昌县始终坚持把维护农民工合法权益作为促进社会和谐稳定的重要抓手，积极创新工作思路和方法，着力健全农民工工资兑现长效保障机制，为构建和谐劳动关系，促进县域经济高质量发展夯实了坚实基础。 

　　一是强化组织领导。成立农民工工资保障兑现维稳领导小组，从政法、人社、信访、住建、公安、财政、交运、教科体等单位抽调精干力量，专门负责农民工工资保障兑现维稳工作。同时，设立县法律援助中心、县职工维权帮扶中心，落实了阵地、经费、人员“三保障”，组建了专门班子，落实了专门人员，专题研究和开展农民工维权工作。 

　　二是铆紧工作责任。按照“辖区负责”“谁主管、谁负责”原则，层层签订《农民工工资保障目标责任书》、《农民工工资支付承诺书》，层层铆紧工作责任。县监委、维稳、人社、公安等职能部门联动，对出现漏洞引发群访、集访、闹访、缠访、非访等事件的，严格追究相关单位和责任人责任。今年以来，纠正企业工资拖欠行为35起，约谈建筑施工企业11家。 

　　三是营造良好氛围。坚持职工维权与宣传工作同步推进，统筹传统媒体和现代新媒体有机结合，组建8支职工维权法治宣传小分队，充分利用广播、电视、宣传栏以及QQ、微信、微博、网站等媒体，结合“5.25”“12.4”等重要节点，深入企业、工地、乡镇以及城区人流集中的广场、车站等，开展劳动维权法治宣传进乡镇（社区）、进企业、进工地“三进”活动42场次，接受法律咨询2000余人次，发放《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工资支付暂行规定》《建设领域工资支付管理暂行办法》等资料8000余份，营造了依法维护农民工合法权益的良好氛围。 

　　四是全面过细排查。扎实推进劳动保障监察“两网化”建设，全面排查汇总项目工程款和农民工工资支付情况、欠薪情况，积极开展整治拖欠农民工工资“百日攻坚”行动，开展农民工工资支付、人力资源市场秩序清理、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况等专项检查，切实做到预防在先、处置在前。今年来，检查用工单位118家，新开工在建项目按月足额发放工资率达88%，农民工实名制管理达57%，实行工资保证金制度100%，实行工程款和劳务费分账管理达69%。 

　　五是多方联动维权。从工会、人社、公安、信访、住建、安监、司法等部门抽调精干力量，组建检查组、督查组、调查组、善后工作组等专门班子，既分工负责又密切配合，紧紧围绕农民工工资兑现、安全生产保障、职业病专项检查、劳务合同签订、社会保险缴纳等开展工作，着力在全县形成强大的维权力量，约谈投资方、建设施工企业、劳务班组负责人200余人次，纠正企业违法违规行为43起，补签劳动合同800余份，对严重拖欠农民工工资的企业予以立案办结25件，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪依法移交公安机关6件，为443名农民工追讨工资1276万元，权益侵害案件得到妥善处置，有效遏制了工资拖欠现象的发生。